Functieomschrijving

Als medewerker schoonmaak voor het operatiekwartier maak je deel uit van een dynamisch team van ongeveer 90 medewerkers binnen de schoonmaakdienst. Samen zorgen jullie voor een hygiënische, veilige en nette omgeving, essentieel voor een optimaal en veilig verloop van de chirurgische activiteiten.

Je wordt voornamelijk ingezet in het operatiekwartier, waar je een belangrijke rol speelt in het garanderen van de vereiste hygiënenormen.

Als medewerker van de schoonmaakdienst ziet je takenpakket er als volgt uit:

- Je werkt volgens de principes van de professionele schoonmaak. Bij je indiensttreding krijg je een opleiding in de schoonmaaktechnieken en het schoonmaaksysteem waarmee wij werken.
- Je werkt volgens de procedures die van toepassing zijn op de afdeling waar je tewerkgesteld bent.
- Je zorgt voor een goed beheer van het toevertrouwde werkmateriaal.
- Je staat samen met collega’s in voor de aangename en vriendelijke sfeer.
- Je voert de grote schoonmaak uit, los van het dagelijks onderhoud.

Vereisten

Beschik je over een gezonde dosis werklust? Is het schoonmaakgebeuren voor jou geen routinewerk, maar een ingesteldheid? Dan is onze vacature van medewerker schoonmaak misschien wel iets voor jou!

Ook belangrijk:

- Je hebt respect voor de patiënt en respecteert het beroepsgeheim
- Je bent bereid om zowel in de vroeg- als de laatdienst te werken

Pluspunt:

- Je hebt een basiskennis omtrent schoonmaakproducten en hun toepassingen
- Je volgde een opleiding professionele schoonmaaktechnieken

Must-have

Nice-to-have

• Nederlands

Wij bieden

Naast de familiale en collegiale sfeer hebben AZ Sint-Blasius en de dienst schoonmaak jou nog heel wat te bieden.
Je wordt verloond volgens het barema van IFIC-functie 2072 (schoonmaker), IFIC cat. 4, met toeslagen voor onregelmatige prestaties. Afhankelijk van je relevante ervaring situeert jouw loon zich tussen €14,95 bruto per uur (bij 0 jaar anciënniteit) en €18,45 bruto per uur (bij 35 jaar anciënniteit).

Kom je met de fiets? Dan wacht jou een verwarmde fietsenstalling én een aantrekkelijke fietsvergoeding van €0,37 per km. Liever met de wagen? Je krijgt vanaf 4 km een woon-werkvergoeding en je parkeert dichtbij! Gebruik je het openbaar vervoer? Ook hiervoor krijg je een vergoeding.

Wat extralegale voordelen betreft, noemen we verder graag:

- een gratis hospitalisatieverzekering;
- maaltijdcheques;
- 50% korting op het remgeld bij raadpleging van onze artsen in het ziekenhuis;
- toegang tot het voordelenplatform ‘Benefits at Work’;
- kortingen en voordelen bij verschillende handelszaken.

Voor een volledig overzicht van onze extralegale voordelen verwijzen wij graag naar onze website.


Jobtime voor deze functie: 80% - 100%
Contracttype: bepaalde duur met kans op vast of onbepaalde duur (afhankelijk van je relevante ervaring)

Werkregeling:

- Werken in volledige dagen van 7u36
- Werken in de vroegdienst (6u00 tot 14u06) en laatdienst (13u54 tot 22u00), waarbij je iets meer zal ingeschakeld worden in de laatdienst
- Ongeveer 1 op 5 weekends te werken volgens een beurtrol systeem

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

AZ Sint-Blasius is met haar eeuwenlange geschiedenis en traditie een vaste waarde in de ruime regio en een centrum van hoogkwalitatieve medische hulpverlening. 

Anno 2025 heeft AZ Sint-Blasius zich ontpopt tot een uitstekend en veilig georganiseerd ziekenhuis, met een sterke verbetercultuur, gericht op een uniforme, kwaliteitsvolle en veilige zorg.

Het ziekenhuis maakt deel uit van het Vlaams Ziekenhuisnetwerk KU Leuven.

Met meer dan 1300 werknemers en 155 artsen mag AZ Sint-Blasius zich veruit de grootste werkgever uit de regio noemen.

Het ziekenhuis is actief op 2 sites: één in Dendermonde en één in Zele.

• 1001-5000 werknemers

Sollicitatieprocedure