Ga terug

Ga terug

De kinderbegeleider werkt binnen een kleinschalige kinderopvang met een horizontale leefgroep van 13 kinderen per dag. We bieden een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin ieder kind voldoende individuele aandacht krijgt.

Kerntaken

  • Instaan voor de dagelijkse opvang, verzorging en begeleiding van de kinderen.
  • Zorgen voor een veilige, warme en geborgen sfeer.
  • Actief toezicht houden en aandacht hebben voor het welzijn van ieder kind.
  • De ontwikkeling en zelfstandigheid van kinderen stimuleren.
  • Activiteiten en spelmomenten aanbieden die aansluiten bij de interesses en ontwikkeling van de kinderen.
  • Begeleiden van eet-, verzorgings-, slaap- en rustmomenten.
  • Zorgen voor een goede hygiëne en veilige speel- en leefomgeving.
  • Bijzonderheden rond gezondheid, gedrag of ontwikkeling tijdig signaleren en bespreken.
  • Ouders op een vriendelijke en professionele manier informeren bij breng- en haalmomenten.
  • Goed samenwerken met collega's en belangrijke informatie correct overdragen.
  • De afspraken, dagstructuur en procedures van de opvang volgen.

Wat verwachten we?

Een kinderbegeleider is zorgzaam, geduldig, verantwoordelijk en betrokken. Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een klein team. Je communiceert respectvol met kinderen, ouders en collega's en draagt bij aan een veilige, positieve en kwaliteitsvolle opvang.

Must-have

  • Graduaatsopleiding (HBO5)
  • Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Kindzorg Graduaat: Sociaal werk

Nice-to-have

  • Tussenkomen op een dienst: Verloskamer
    Tussenkomen op een dienst: Neonatologie
    Tussenkomen op een dienst: Pediatrie
    Tussenkomen op een dienst: Kinderchirurgie
    Tussenkomen op een dienst: Kinderpsychiatrie
    Tussenkomen op een dienst: Kraamafdeling
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
  • Nederlands

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        T

        Kindbegeleider

        Tita

        Bekijk deze vacature ook via VDAB