Functieomschrijving

Referentienummer: DGZ E 157 Ben jij een klinisch diëtist met ervaring in het werkveld? Heb je een passie voor het delen van je kennis en wil je studenten begeleiden in hun professionele groei? Bij het opleidingscentrum Voedings- en Dieetkunde van het departement Gezondheidszorg krijg je de kans om écht het verschil te maken. Je begeleidt de volgende generatie diëtisten en bereidt hen voor op hun essentiële rol in de zorg en gezondheid van morgen. Wij leiden professionals op die met wetenschappelijk onderbouwd advies en begeleiding bijdragen aan de gezondheid en het welzijn van individuen en de maatschappij. Dat doen we vanuit een holistische visie, in nauwe samenwerking met studenten en het werkveld. We stimuleren kritische reflectie, een growth mindset en dragen bij aan een sterke, positieve uitstraling van het beroep en de beroepstitel diëtist. Je komt terecht in een geëngageerd team dat werkt vanuit waarden als goesting, verbondenheid, ontwikkeling, vertrouwen, mildheid en trots. Samen creëren we een warme leeromgeving waarin zowel studenten als medewerkers kunnen groeien. En dat doe je niet alleen: je maakt deel uit van HOGENT, een dynamische organisatie met maar liefst 2.400 bevlogen collega’s. Klinkt dit als iets voor jou? Dan verwelkomen we je graag in ons team!

Vereisten

Wat verwachten we van jou? Toelatingsvoorwaarden Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden: Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs. Je beschikt minimaal over een (professionele) bachelor in voedings- en dieetkunde, of een gelijkgesteld diploma (bijvoorbeeld een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005), of een gelijkwaardig buitenlands diploma. Indien je een buitenlands diploma hebt, beschik je op het moment van je sollicitatie over een NARIC-erkenning. Meer info: https://www.vlaanderen.be/ahovoks/dienstverlening/naric. Je hebt aantoonbare recente werkervaring als klinisch diëtist, bijvoorbeeld binnen een ziekenhuis of een andere klinische zorgsetting waar je patiënten begeleidt op basis van medische diagnoses.

Must-have

• Professionele bachelor (A1)
• Prof. bach. Voedings- en dieetkunde

Nice-to-have

• Lessen, werkcolleges of practica uitwerken en voorbereiden (beschrijving, inhoud, doelstellingen, pedagogische methode, bibliogr

  Onderzoekswerk superviseren, uitvoeren en resultaten voorstellen

  Onderzoekswerk van studenten begeleiden (thesis, scriptie, ...)

  Studenten, professoren, ... informeren over onderwijs- en onderzoeksactiviteiten

  Jury's voor examens, scripties, aanwerving, ... voorzitten of eraan deelnemen

  Kennis van studenten evalueren en taken, examens, tentamens verbeteren

  Lessen, werkcolleges of practica leiden en kennis of technieken aan studenten aanleren

  Opleidingsinstrumenten, testen, opleidingsprogramma’s, -modules, -plannen, … ontwerpen en bijsturen 

  Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren

  Studenten en docenten adviseren en technische steun geven bij hun oriëntatie, hun zoektocht naar een stageplaats of een project
• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Doelgericht handelen.

  Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
• Nederlands

Wij bieden

Wat bieden wij? · Wij bieden een totale deeltijdse tewerkstelling van 80%, bestaande uit een statutaire aanstelling van 65% in een tijdelijke betrekking, aangevuld met een contractuele aanwerving van 15% in een tijdelijke betrekking. Je aanstelling en contract starten ten vroegste op 15-09-2025 en lopen tot en met 13-09-2026. In de komende periode wordt bekeken of de betrekking eventueel structureel kan ingevuld worden. · Je wordt verloond volgens barema 316. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit, op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de barema's, kan je hier terecht. · Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20%, dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van €20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets, dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt, is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen. · Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen, toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement. · Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar, volgens de academische kalender.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure