
Goeie avond!
Goeie avond!

Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Vanaf 1 september 2026 zijn wij op zoek naar een CLB-arts om ons fijne team te versterken.
Als arts in het CLB maak je deel uit van een multidisciplinair team van artsen, paramedisch werkers, psychopedagogisch consulenten en - werkers, en maatschappelijk werkers. Je zet je medische expertise in binnen de preventieve jeugdgezondheidszorg en draagt zo bij aan de begeleiding van leerlingen, met als doel hun participatie op school en in de maatschappij zo optimaal mogelijk te ondersteunen.
Samen met je teamleden sta je in voor de leerlingenbegeleiding binnen een brede waaier van scholen. Daarnaast vervul je een belangrijke draaischijffunctie naar externe hulpverlening.
Als arts in een GO! CLB heb je een boeiende en afwisselende job binnen een maatschappelijk relevant werkveld. De functie van CLB-arts kreeg de voorbije jaren een vernieuwde invulling, met meer focus op die opdrachten waar jouw medische expertise een duidelijke meerwaarde biedt.
Je wordt onder meer ingezet voor:
Het gewenste arbeidsvolume kan in onderling overleg bepaald worden. We vragen bij voorkeur een inzet van minstens 10 uur per week, maar zowel minder als meer uren zijn bespreekbaar. In de toekomst kan de functie eventueel verder uitgebreid worden.
Wij zijn op zoek naar een arts om ons team te versterken. Het gaat om een openstaande functie binnen ons CLB.
We vragen bij voorkeur een inzet van minstens 10 uur per week. Zowel minder als meer uren zijn in onderling overleg bespreekbaar. In de toekomst kan de functie eventueel verder uitgebreid worden.
Je komt terecht in een dynamisch, warm en sterk gemotiveerd team, binnen een boeiend en maatschappelijk relevant werkveld.
Wij bieden jou:
Je wordt verloond volgens salarisschaal 511 van Onderwijs Vlaanderen. Daarbij geniet je van automatische indexering en een snelle opbouw van geldelijke anciënniteit.
Anciënniteit opgebouwd binnen het onderwijs of bepaalde openbare diensten kan in aanmerking worden genomen. Ook relevante anciënniteit buiten deze sector kan worden meegenomen, met een maximum van 15 jaar.
Meer informatie over salarisschaal 511 vind je via:
https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=511&p=20231201

CLB VAN HET GEMEENSCHAPSONDERWIJS