
Goeie middag!
Goeie middag!

Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
De Springplank vzw heeft als doel bij te dragen aan een betere en duurzame samenleving.
Als maatwerkbedrijf bestaat onze kerntaak erin werk en ondersteuning op maat te bieden
aan mensen die moeilijk een job vinden op de gewone arbeidsmarkt.
Om zoveel mogelijk mensen een job op maat te bieden zijn wij actief op diverse domeinen:
● Okazi Ateliers:
duurzame mobiliteit via Okazi Ateliers, Fietsparadijs Limburg en de fietspunten van
Hasselt, Genk en Sint-Truiden
● Okazi Winkels:
duurzaam hergebruik van grondstoffen via de Kringloopwinkels van Hasselt,
Sint-Truiden en Diepenbeek, Okazi Boutique in Hasselt centrum en Creazi,
Momenteel werken we met een 230-tal collega's in de verschillende teams
Wij zijn op zoek naar een coördinator Fietswerking.
Voor het bijhorend takenpakket verwijzen we je graag door naar het bijgevoegd bestand.
DNA van de organisatie:
Samenwerkingsgericht zijn
Helpt anderen en pleegt overleg. Stimuleert de samenwerking binnen de eigen entiteit.
Creëert gedragen samenwerkingsverbanden met en tussen andere entiteiten.
Resultaatgericht handelen
Gericht zijn op het concretiseren van doelen en het realiseren van resultaten conform het
tijdspad en de afspraken. Durft moeilijke beslissingen te nemen en handelt krachtig.
Formuleert uitdagende maar haalbare doelstellingen, en zet zich ten volle in om die te
realiseren.
Organisatiebetrokkenheid
Handelt overeenkomstig de waarden, doelstellingen en belangen van de organisatie.
Bewaakt en verdedigt op consequente wijze de belangen van de organisatie. Toetst eigen
besluiten, voorstellen en acties af aan de (verschillende) belangen van de eigen entiteit en
andere entiteiten binnen de ruimere organisatie.
Verantwoordelijkheden
● Operationele doelstellingen van de fietspunten en fietsafdelingen bepalen
in samenspraak met de begeleiding en de directie.
● Zorgen voor efficiënte en effectieve werking van de initiatieven binnen de
afspraken van de organisatie en binnen het vastgelegde budget.
● Adviseren van de organisatie m.b.t. de ontwikkeling van het beleid van
de initiatieven.
● Zoeken naar opportuniteiten en maken van afspraken om de interne en
externe samenwerking te optimaliseren.
● Intern overkoepelende thema’s bespreken en samenwerking en visie afstemmen.
● Beleidsvoorstellen opstellen en argumenteren aan de directeur en het bestuur.
Competenties
Coachen en ontwikkelen
Teamleiders begeleiden tot optimale prestaties, groei in hun functie en de verruiming van
hun loopbaankansen.
Klantgericht zijn
Onderzoekt actief de noden van klanten. Onderneemt acties om de dienstverlening naar
klanten te optimaliseren. Anticipeert op mogelijke toekomstige noden van klanten.
Plannen en organiseren
Plant grote en complexe taken op korte termijn en op lange termijn, ook als die onderhevig
kunnen zijn aan onvoorziene omstandigheden. Brengt structuur aan in eigen en andermans
werk. Voorziet een actieplan met de nodige budgetten, mensen, middelen en informatie.
Innovatief, veranderingsbereid en gericht op verbetering
Het vermogen om met nieuwe, relevante inzichten en/of oplossingen te komen. Het
bedenken van nieuwe werkmethoden en/of het verbeteren van bestaande werkmethoden,
processen en diensten, met het oog op het verhogen van de efficiëntie en/of effectiviteit.
Open staan voor veranderingen met het oog op verbetering. Zet zelf binnen zijn/haar
verantwoordelijkheid constructieve stappen om zaken te verbeteren als dat het team ten
goede komt. Zich open stellen voor (organisatie)verandering en zich effectief aanpassen aan
nieuwe denkkaders.
Ondersteunt verandering. Detecteert, formuleert en communiceert de gewenste verandering.
Voert de veranderingen door, herschikt, wijzigt en verandert de werkprocessen waar nodig.
Je komt terecht in een innovatieve en zeer dynamische,
zelforganiserende organisatie met een méér dan maatschappelijke
opdracht.
Als coördinator en lid van het beleidsteam bouw je concreet mee aan de
toekomst van deze organisatie.
Wij bieden een voltijdse job van onbepaalde duur aan, met een competitief
en marktconform loon.

DE SPRINGPLANK