Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Je leidt een enthousiast team van 10 medewerkers en draagt zorg voor de ontwikkeling en het welzijn van 35 kinderen.

Over de organisatie
Kinderdagverblijf Ernestine maakt deel uit van een groep van 10 kinderdagverblijven in Brussel, Heverlee en Sint-Genesius-Rode binnen de kinderdagverblijven van het Heilig Hart Heverlee. We bieden een warme en open omgeving waar kinderen, ouders en medewerkers zich kunnen ontplooien.

Jouw rol
Als directeur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking en kwaliteit van het kinderdagverblijf. Je

  • stuurt het team aan en ondersteunt medewerkers

  • vertaalt de pedagogische visie naar de praktijk

  • beheert personeels-, administratieve en financiële processen

  • onderhoudt contacten met ouders en externe partners

  • bewaakt regelgeving en kwaliteit

  • stimuleert samenwerking en continue verbetering

Je maakt deel uit van een breder leidinggevend team waarin overleg en kennisdeling centraal staan.

Vereisten

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Orthopedie en podologie Professionele bachelor: Verpleegkunde Professionele bachelor: Gezondheids- en zorgmanagement Professionele bachelor: Pedagogie

Nice-to-have

  • De activiteiten van een team coördineren
  • Doelgericht handelen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
  • Nederlands

Wij bieden

  • Wat bieden wij jou?
  • · Een job met echte maatschappelijke impact
  • · Verloning volgens barema B1B (PC 331)
  • · Verantwoordelijkheidstoeslag
  • · Maaltijdcheques
  • · Laptop en gsm
  • · Terugbetaling openbaar vervoer + fiets- en autovergoeding
  • · Aantrekkelijke verlofregeling (39 uren week + extra verlofdagen)
  • · Extra CAO-dagen vanaf 35 jaar
  • · Begeleiding en ondersteuning bij opstart

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        K

        Een spontane directeur kinderdagverblijf Ernestine (Elsene)

        Kinderdagverblijf Ernestine

        Bekijk deze vacature ook via VDAB