Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

1. Als onderhoudsmedewerker instaan voor het onderhoud van de lokalen, bureaus, gemeenschappelijke ruimten in de gebouwen teneinde bij te dragen tot een nette en aangename werkomgeving voor de gebruikers.

2. Voor de onderhoudsmedewerkers van gebouwen
Mogelijke taken:
•De bureaus, lokalen, gangen, sanitaire installaties, vergaderzalen en het meubilair schoonmaken en afstoffen;
•De lokalen met geschikte onderhoudsproducten schoonmaken;
•De onderhoudsproducten op een doordachte manier gebruiken;
•Zich voorzien van het nodige gereedschap en de nodige producten;
•Mondeling of schriftelijk het nodige materiaal en de nodige producten aanvragen;
•Het gebruikte materiaal opbergen;
•Het nodige materiaal gebruiken en onderhouden.


3. Als onderhoudsmedewerker instaan voor de verwerking van afval.
Mogelijke taken:
•Afval vervoeren via de daartoe voorziene middelen (containers, vuilniscomprimeerder);
•Afval sorteren volgens de voorschriften.

4. Als kennisbeheerder ontwikkelen en op peil houden van de eigen expertise teneinde het eigen functioneren te optimaliseren.
Mogelijke taken:
•Bestuderen van nieuwe ontwikkelingen van de dienst met het oog op de implementatie ervan in zijn (sub)afdeling
•Volgen van pertinente interne en externe opleidingen
•Kennis delen met de collega’s

Vereisten

Motivatie:
Een goede motivatie voor de functie is vereist.

Technische vaardigheden:
Je hebt een basiskennis van het takenpakket van een medewerker schoonmaak.

Gedragscompetenties:
Je kan actief samenwerken.

Pluspunten
•Goede productkennis
•Je hebt reeds ervaring als onderhoudsmedewerker


Opgelet: Graag willen wij u erop wijzen dat een indiensttreding uitgesloten is wanneer uit uw strafregister blijkt dat u een correctionele of criminele veroordeling al dan niet met uitstel heeft opgelopen waarvoor nog geen eerherstel werd verkregen.

Must-have

    Nice-to-have

    • Bestellingen plaatsen
      De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
    • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
      Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
      Doelgericht handelen.
      Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
      Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
      Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    • Nederlands

    Wij bieden

    Je wordt aangeworven als medewerker (niveau D) op basis van een contract van bepaalde duur. Weddenschaal DC1 (minimum €12.951,00 – maximum €14.932,00 bruto jaarsalaris voor een voltijds contract, volgens anciënniteit, niet geïndexeerd). Index vanaf 01/06/2024 is 2,0807.
    Via Fedweb kan je een loonsimulator consulteren die een inschatting geeft van jouw bruto- en nettoloon: https://bosa.belgium.be/nl/themas/werken-bij-de-overheid/verloning-en-voordelen/loonwedde/salarissimulator


    Voordelen
    •Voordelige hospitalisatieverzekering
    •Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
    •Voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart
    •Allerlei sociale voordelen
    •Mogelijkheid voor een fietsvergoeding
    •Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
    •Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
    •26 dagen verlof per jaar (volgens leeftijd en bij voltijdse tewerkstelling) + reglementaire feestdagen en eventuele brugdagen

    Groei met ons mee

      Bedrijfsinformatie

        Sollicitatieprocedure

          Job image
          Company logo

          Medewerker schoonmaak m/v/x

          Gerechtsgebouw

          Bekijk deze vacature ook via VDAB