Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Je biedt een warme thuis aan de bewoners en gebruikers. Je hebt niet enkel aandacht voor de verpleegkundige zorgen, je het aandacht voor de totale mens. Je draagt zorg voor het welzijn en het comfort van de bewoners. Je coördineert de activiteiten rond de bewoner.

Je bouwt een band op met de bewoners, gebruikers en hun naasten, door interesse te tonen in de oudere en zijn levensverhaal en door oprecht te luisteren. Je begeleidt hem op zijn eigen tempo.


De bewoners kunnen rekenen op jouw betrokkenheid en deskundige ondersteuning. Dit zorgt voor vertrouwen en rust. Je bent dan ook in het bezit van een verpleegkundig visum (Bachelordiploma of HBO5).

Je bent een teamspeler en werkt nauw samen met je collega’s.

Vereisten

De bewoners kunnen rekenen op jouw betrokkenheid en deskundige ondersteuning. Dit zorgt voor vertrouwen en rust. Je bent dan ook in het bezit van een zorgkundig visum (Pentaplus is een pluspunt).

Je bent een teamspeler en werkt nauw samen met je collega’s.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Verpleegkunde Graduaat: Verpleegkunde

Nice-to-have

  • Controle- en screeningtests afnemen
    Tussenkomen op een dienst: Operatiekwartier
    De persoon met een zorgbehoefte naar de recovery room brengen
    De voorziene ingrepen bij het onthaal van de persoon met een zorgbehoefte in het operatiekwartier controleren
    De chirurg assisteren en instrumenten aangeven
    Activiteiten: Een werkpostanalyse uitvoeren
    De persoon met een zorgbehoefte voorbereiden
    Het afval verwijderen of vernietigen
    Gezondheids- of milieurisicofactoren voor personen, goederen of uitrustingen identificeren en de betreffende diensten informeren
    Werknemers over preventieve handelingen adviseren (veiligheidsuitrusting, werkhouding, ...)
    Activiteiten: Bloedafname en bacteriologische staalafname
    Het aantal medische bezoeken en de preventieacties naargelang de doelgroep bepalen (leerlingen, werknemers, ...)
    Het gezondheidsdossier van de persoon bijwerken
    De instrumenten en medische hulpmiddelen volgens hun verdere behandeling verdelen (sterilisatie of vernietiging)
    Verpleegkundige zorgen verstrekken
    Werknemers over risico’s op ongevallen en beroepsziekten informeren
    Het operatiekwartier weer in orde brengen
    Problemen en risicosituaties opsporen (mishandeling, pesterijen, ...)
    Verpleegkundige zorgen verstrekken
    Medische bezoeken volgens de reglementaire prioriteiten plannen
    Begeleiding aan de persoon voorstellen of de bevoegde diensten contacteren
    Acties voor preventie en gezondheidsopvoeding uitwerken en lanceren
    Activiteiten: Enquêtes uitvoeren (epidemiologie, voeding, ...)
    Tussenkomen op een dienst: Kinderchirurgie
    Activiteiten: Een individueel integratieproject opstellen
    De medisch-chirurgische instrumententafel volgens het operatieschema voorbereiden
    Activiteiten: Ouderenzorg
    De gegevens naar de preventiearts doorsturen
    De onderzoeksruimte en het materiaal opruimen en schoonmaken
    Een inventaris van de instrumenten na de ingreep opmaken
    De verdere behandeling van de persoon organiseren (hulpdiensten oproepen, familie contacteren, ...)
    Activiteiten: Bloedinzameling
    Het ontwaken van de persoon met een zorgbehoefte voorbereiden
    De technische documenten bij een operatie invullen en naar de betrokken persoon doorsturen
    Activiteiten: Metingen uitvoeren
    Technische of wettelijke informatie of informatie over individuele situaties aan gespecialiseerde adviescommissies, onderwijz...
    Het onthaal van de doelgroep organiseren
    Activiteiten: Een crisis- of luisterpunt voorzien
  • Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
  • Nederlands

Wij bieden

Waarom werken bij vzw Vijvens?

- Contract van onbepaalde duur

- Deeltijdse of voltijdse tewerkstelling is bespreekbaar;

- Aanééngesloten diensten;

- Verloning conform IFIC met toeslagen volgens PC 330 ;

- Maaltijdcheques (6 euro);

- Anciënniteitsdagen (1 dag bij 10 jaar aaneensluitende anciënniteit binnen de vzw, 2 dagen per 20 jaar, 3 dagen per 30 jaar, ...)

- Correcte woon-werkvergoeding of fietsvergoeding;

- Mogelijkheid tot fietsleasing;

- Als medewerker ontvang je toegang tot een online voordelenplatform;

- Een aangename werksfeer in onze huiselijke omgeving.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        V

        Verpleegkundige (onbepaalde duur)

        VZW VIJVENS

        Bekijk deze vacature ook via VDAB