Functieomschrijving

Vereisten

Must-have

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Maken of verfraaien van: Onderdelen van podiumdecors

  Snijden en assembleren van elementen in: Metaal (messing, koper, tin, …)

  Afwerkingsbehandelingen uitvoeren: Verven

  Decoraties uitvoeren: Verven

  Houten werkstukken bewerken door te: Beeldhouwen

  Houten werkstukken bewerken door te: Draaien (eerste ontwerp, voorbewerking, vormgeving, profilering, ...)

  Snijden en assembleren van elementen in: Riet

  Afwerkingsbehandelingen uitvoeren: Lakken

  Afwerkingsbehandelingen uitvoeren: Insecticiden, schimmelwerende middelen

  Maken of verfraaien van: Monumenten of standbeelden

  Afwerkingsbehandelingen uitvoeren: Patineren

  Decoraties uitvoeren: Graveren

  Decoraties uitvoeren: Vergulden

  Afwerkingsbehandelingen uitvoeren: Vernissen

  Maken of verfraaien van: Meubelonderdelen (stoelpoten, nautische tafel, …)

  Snijden en assembleren van elementen in: Kostbaar hout (ebbenhout, letterhout, ...)

  Maken of verfraaien van: Speelgoed, pijpen, klompen

  Snijden en assembleren van elementen in: Hoorn, paarlemoer, ...

  Maken of verfraaien van: Omlijstingen (prenten, schilderijen, beeldhouwwerken, ...)

  Maken of verfraaien van: Muurbekledingen, kamerschermen, ...

  Afwerkingsbehandelingen uitvoeren: De gebreken van het hout maskeren
• Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Doelgericht handelen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
• Nederlands

  Engels

Wij bieden

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure