Functieomschrijving

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Wil jij als spoedverpleegkundige impact maken in een bruisende spoedgevallendienst op ZAS Cadix? Je biedt warme, acute zorg aan patiënten met uiteenlopende urgenties en werkt volgens de nieuwste inzichten in urgentie‑ en spoedverpleegkunde. In een hecht, multidisciplinair team bewaak je kwaliteit, veiligheid en menselijkheid, zelfs wanneer de druk hoog is. ZAS Cadix is een erkend level 1 traumacentrum en beschikt over een gespecialiseerd brandwondencentrum. Zoek je een uitdagende rol met groeikansen richting PIT of MUG, dan vind je hier een plek waar jouw expertise écht telt!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Zorg op maat in acute situaties — Je verleent kwalitatieve, individuele zorg aan patiënten met uiteenlopende urgenties, waarbij je oog hebt voor zowel hun fysieke als psychosociale behoeften.
• Evidence‑based spoedverpleegkunde — Je voert verpleegkundige interventies uit volgens de nieuwste inzichten in acute en urgentiezorg en past je zorg continu aan de snel veranderende situatie op de spoedafdeling aan.
• Professionele uitvoering — Je voert opdrachten van de arts zorgvuldig, nauwkeurig en volledig volgens de wettelijke voorschriften uit, met focus op veiligheid en kwaliteit.
• Sterke teamwerking — Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd en neemt diens taken over wanneer nodig om de continuïteit en efficiëntie van de afdeling te garanderen.
• Brede inzetbaarheid — Je ondersteunt de afdeling met administratieve, technische en logistieke taken die essentieel zijn voor een vlotte werking van de spoedgevallendienst.
• Begeleiding & doorgroeikansen — Je begeleidt studenten en nieuwe collega’s en krijgt, na voldoende ervaring, de kans om door te groeien naar extramurale interventies zoals PIT en MUG

Vereisten

OVER JOU

• Gekwalificeerd verpleegkundige — Je beschikt over een bachelor verpleegkunde en een visum; een bijzondere beroepstitel Intensieve Zorgen en Spoedgevallenzorg of het volgen van deze opleiding is een sterke troef.
• Klinisch scherp & stressbestendig — Je herkent zorgbehoeften onmiddellijk, reageert adequaat op acute en kritieke situaties en behoudt overzicht, rust en professionaliteit.
• Communicatief sterk — Je brengt informatie helder en empathisch over, zowel naar patiënten en familie als naar collega’s en artsen.
• Teamgericht & assertief — Je werkt graag multidisciplinair samen en blijft deskundig, respectvol en positief in elke situatie.
• Veilig & nauwkeurig — Je werkt ordelijk, hygiënisch, kostenbewust en met respect voor het beroepsgeheim en de deontologie.
• Leergierig & toekomstgericht — Je blijft jezelf bijscholen, staat open voor feedback en volgt de nieuwste ontwikkelingen binnen spoedverpleegkunde en acute zorg op de voet.

Must-have

• Professionele bachelor
• Bachelor

Nice-to-have

• Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)

  De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken

  De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren

  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)

  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren

  De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ....

  Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren

  De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)

  Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte

  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)

  Verpleegkundige zorg verlenen

  De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken

  De eigen deskundigheid ontwikkelen

  De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)

  Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep

  Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verz...

  Het verpleegkundig materiaal voorbereiden

  Medisch-administratieve documenten invullen en werken conform de regelgeving
• Nederlands

Wij bieden

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 15 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lizzi Maes via [email protected] (mailto:[email protected]).

Meer weten over de functie? Contacteer Bjorn Adriaenssen, hoofdverpleegkundige spoed via [email protected] (mailto:[email protected]).

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure