Functieomschrijving

Momenteel kijken we uit naar een sociaal werker voor onze dienst patiëntenbegeleiding. Affiniteit met moeder en kind (materniteit) in kader van project uitrol Born in Belgium is een belangrijke meerwaarde. Het takenpakket kan, in overleg met het team van de sociale dienst, intern verder worden afgestemd (vb neurologie).
Als sociaal werker speel je een cruciale verbindende rol tussen de patiënt, zijn/haar omgeving en het zorgteam. Jij bent de schakel die ervoor zorgt dat onze patiënten niet alleen medische, maar ook psychosociale ondersteuning krijgen.
Wat ga je doen?
Je waakt over het welbevinden van onze patiënten en brengt hun leefomstandigheden in kaart. Je streeft naar het optimaliseren en verbeteren van deze omstandigheden door samen met de patiënt en zijn/haar familie naar passende oplossingen en opvangmogelijkheden te zoeken. Je houdt rekening met de beperkingen die een ziekte met zich meebrengt, maar ziet vooral de mogelijkheden en kansen voor de patiënt. Je bouwt een vertrouwensband op met de patiënt en zijn/haar omgeving, waarbij je ondersteuning biedt op psychosociaal en sociaal-economisch vlak. Je levert een waardevolle bijdrage aan het multidisciplinaire team, waarin jouw inbreng van cruciaal belang is.
- Je bent bereid om persoonlijk prenataal adviesgesprek op te nemen en indien nodig zorg- en wijlszijnscoördinatie te organiseren. Hiervoor werk je nauw samen met de eerstelijnszone en heb je kennis van de sociale kaart (specifiek voor Born in Belgium).
- Aanwezigheid op woensdag, donderdag en vrijdag is wenselijk. Je bent flexibel en bereid om tijdens verlofperiodes het takenpakket van een collega over te nemen om de continuïteit van dienstverlening binnen het ziekenhuis te waarborgen

Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage.

Vereisten

Je beschikt over een bachelor diploma in sociaal werk. Je hebt een passie voor het ondersteunen van mensen in hun zorgbehoeften. Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een pluspunt. Je hebt een sterke administratieve basis en werkt efficiënt met gegevens en rapportages. Je kunt je werk zelfstandig plannen en organiseren, waarbij je altijd oog hebt voor de prioriteiten. Je blijft kalm onder druk en hebt de nodige stressbestendigheid om ook in uitdagende situaties het overzicht te bewaren. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend, je kunt snel inspelen op veranderende omstandigheden. Kennis van de sociale kaart in het Meetjesland is een waardevolle aanvulling. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, je weet jezelf duidelijk en professioneel uit te drukken en handelt altijd met de nodige discretie. Je werkt graag zelfstandig, maar je haalt ook energie uit het samenwerken en overleggen met je collega’s om tot de beste oplossingen te komen. Je beschikt over de nodige veerkracht en kunt goed omgaan met veranderingen en uitdagingen, zonder het overzicht te verliezen.

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor: Sociaal werk

Nice-to-have

• Nederlands

Wij bieden

- Jobtime: 50% (19/38) - 63% (24/38)
- Uurrooster: dagdiensten met glijtijden, je neemt wachtdiensten op voor crisisinterventies
- Contract onbepaalde duur
- Startdatum: 1/06/2026, bespreekbaar
- Verloning cfr. IFIC-classificatie: IFIC 14. Voor meer info omtrent de IFIC-barema's, surf naar de website https://www.if-ic.org/nl/ific-baremacalculator en klik op onderstaande zin: 'U kan hier al de geïndexeerde IFIC doelbarema's in maand/jaar raadplegen: PDF- of Excel-formaat". Aan de hand van je anciënniteit kan je berekenen hoeveel jouw bruto maandloon bedraagt.

Aanvullende voordelen:

- Volledige overname van relevante anciënniteit, niet relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen, na validatie door directie en mits staving met tewerkstellingsattesten en/of overzicht van de professionele loopbaan via www.mycareer.be
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Eindejaarspremie
- Toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk
- Wachtvergoeding voor diensten met wachtdienst
- Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding (€ 0,37/km)
- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets via Cyclobility
- Een inspirerende en moderne werkomgeving
- Aangepaste begeleiding voor startende werknemers
- Ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk ontwikkelplan
- Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer
- 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli
- 13 recuperatiedagen op jaarbasis indien je fulltime werkt (40u werken t.o.v. 38u contractueel)
- Anciënniteitsverlof: 1 dag verlof per schijf van 5 jaren dienst binnen AZ Alma (met max. van 3 dagen)
- ADV-dagen: volgens functie
- Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
- Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water
- Kortingen op mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro,... via het kortingsplatform Benefits@work
- Gratis griepvaccinatie
- Via de Bringme Box kan je pakjes online op het werk laten leveren
- Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, …

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure