Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een afdelingsverantwoordelijke voor onze afdeling Leliedreef. Jij bent verantwoordelijk voor 26 bewoners en stuurt een team aan van 14 verpleegkundigen en zorgkundigen. Jij hebt kennis van verbindend leiderschap en hebt kennis van talentmanagement. Moet je begrippen zoals 'werken in trialoog' kennen is extra meegenomen. Binnen ons huis werken we effectief met zorg op maat en vanuit de Belrai werken wij rond de caps.

Als afdelingsverantwoordelijke werk je deels mee op je afdeling maar is coaching een belangrijk gegeven. Jij hoeft zelf geen uurroosters te maken omdat we werken met een centrale planner maar je ziet wel toe op mogelijke vervanging van uren bij ziekte.

Jij wordt lid van het klein beleid en jouw inspraak daar is sterk aangewezen. Binnen dit beleid wordt en kan alles besproken worden.

Je zult de mogelijkheid hebben om tijdelijk mee te werken met de huidge afdelingscoach die in april 2027 verdiend het huis zal verlaten.

Vereisten

Kennis van leidinggeven

kennis hebben van een diversiteitsbeleid

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Ergotherapie Professionele bachelor: Verpleegkunde

Nice-to-have

  • Domein: Geriatrie
    Projecten rond ziekenhuishygiëne, kwaliteit, informatisering, ... coördineren
    Palliatieve zorg, stervensbegeleiding en begeleiding bij de verwerking van het rouwproces verlenen
  • Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Doelgericht handelen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
  • Nederlands

Wij bieden

Loonbarema IFIC 17

Maaltijdcheques van 4 euro

Fietsvergoeding

Fietslease

Na 1 jaar in dienst een hospitalisatieverzekering

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        W

        Afdelingsverantwoordelijke 38 uur

        Woonzorgcentrum De Olijfboom

        Bekijk deze vacature ook via VDAB