Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Je coacht hands - on begeleiders die aan de slag gaan in gezinnen waarin sprake is van verregaande verontrusting (in eerste instantie gaat het hierbij over de doelgroep van Zorggarantie, dit kan verruimd worden naar de residentieel verblijvende kinderen).

Hiertoe breng je je eigen expertise omtrent Signs of Safety en Veiligheidsplanning op een begrijpelijke manier over naar begeleiders zodanig dat zij hier beter mee vertrouwd geraken.

Je beperkt je niet tot het overbrengen van kennis, maar doorloopt samen met begeleiders verschillende begeleidingen waarbij jullie samen stap voor stap Veiligheidsplannen opstellen zodanig dat kinderen veilig kunnen zijn en daarbij alle kansen kunnen krijgen.

Hiertoe neem je aanvankelijk meer de voortrekkersrol op waarbij begeleiders met jou meelopen, gaandeweg zorg je dat begeleiders zélf voldoende kennis en vertrouwen hebben om de voortrekkersrol over te nemen en ga jij over naar de coachende rol. Zo til je de expertise binnen het team/de teams naar een hoger niveau en help je ons gezinnen beter te helpen.

Vereisten

Je hebt minstens twee jaar ervaring binnen de jeugdhulpverlening én specifiek ervaring met het zelfstandig maken van veiligheidsplanning.

Je brengt vlot kennis over op anderen en helpt hen zelfvertrouwen op te bouwen in het toepassen van 'nieuwe' methodieken.

Je bent communicatief sterk en draagt actief je steentje bij aan het bouwen aan een fijne samenwerkingscultuur.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Graduaat: Jeugd- en gehandicaptenzorg Graduaat: Pedagogie Academische bachelor: Pedagogie Graduaat: Sociaal werk Professionele bachelor: Pedagogie Professionele bachelor: Sociaal werk

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Doelgericht handelen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Nederlands

Wij bieden

In ruil voor jouw ongelooflijke inzet én samenwerkingsgedrag in lijn met onze waarden (Verbinding, Samenwerken, Groei) BIEDEN wij:

  • Een contract van bepaalde duur voor 19/38ste.
  • Startdatum: 05/10/26 (of in onderling overleg) - voorziene einddatum: 04/07/27.
  • In een organisatie die werkbaar werk en een positieve samenwerkingscultuur hoog in het vaandel draagt en alles op alles zet om daar te geraken en dat ook te behouden.
  • Ondersteuning voor je takenpakket in de vorm van regelmatig overleg met je rechtstreekse verantwoordelijke.
  • In een kindvriendelijke, groene, onvoorspelbare omgeving waar geen dag hetzelfde is.
  • Waar je beloond wordt voor ouder worden met éxtra verlofdagen.
  • En verloond wordt volgens barema b1c binnen paritair comité 319.01: brutoloon aan 0 jaar anciënniteit € 1600,76. Bij 10 jaar anciënniteit wordt dit dan € 2033,-. Deze bedragen zijn reeds verrekend aan een jobtime van 19/38ste.
  • Daar bovenop krijg je maaltijdcheques van € 5,- per gewerkte dag van minstens 3u en dit vanaf je 4de maand in dienst.
  • En zorgen we voor gratis soep in de wintermaanden, een lekkernij met Pasen en de Sint en vinden we het fijn om eens gezellig samen te zijn.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        L

        Expert Veiligheidsplanning bij Jonge Kinderen

        LENTEKIND CKG

        Bekijk deze vacature ook via VDAB