Ga terug

Ga terug

Als verantwoordelijke infrastructuur en preventie ben je verantwoordelijk voor het beheer van onze gebouwen, infrastructuur en onze facilitaire processen. Zo zorg je er mee voor om een veilige, duurzame en goed georganiseerde leef- en werkomgeving te waarborgen voor onze jongeren en medewerkers.

Een job met verantwoordelijkheid én maatschappelijke relevantie? Werken bij Elegast betekent samen het verschil maken, in een klimaat van betrokkenheid en respect. Elegast is al meer dan 40 jaar een vaste waarde in de Antwerpse jeugdzorg en hulpverlening. Met ruim 200 collega’s, 15 afdelingen en 10 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch toegankelijk en persoonlijk.

Wat doe je?

Beheer en aansturing gebouwen en infrastructuur

  • Je staat in voor de aansturing en organisatie van het dagelijks beheer van gebouwen en infrastructuur
  • Je voert regelmatige controles en inspecties uit
  • Je coördineert herstellingen en technische interventies
  • Je beheert het wagenpark
  • Je bent verantwoordelijk voor gebouwgebonden administratie en keuringen
  • Je houdt toezicht op veiligheid, netheid en functionaliteit van gebouwen en terreinen
  • Je zorgt voor een actieve opvolging van moderne gebouwtechnieken en systemen (HVAC, automatisatie, energiebeheer, …)
  • Je wordt actief betrokken bij nieuwe infrastructuurprojecten

Facilitaire coördinatie

  • Je coördineert en optimaliseert de facilitaire dienstverlening
  • Je bent het aanspreekpunt voor externe leveranciers (onderhoud, schoonmaak, afval, beveiliging, keuringen)
  • Je staat in voor het budgetbeheer en kostenopvolging
  • Je ondersteunt de leidinggevenden en directie bij facilitaire noden
  • Je draagt bij aan een duurzaam en milieubewust beleid

Preventie en Welzijn

  • Je neemt de rol op van preventieadviseur niveau 2
  • Je voert risico analyses uit
  • Je staat in voor de uitwerking, implementatie, opvolging en bijsturing van het GPP en JAP
  • Je neemt ism HR en de werkgroep psychosociaal beleid. een actieve rol op in de uitwerking, opvolging en evaluatie van het psychosociaal beleid
  • Je neemt deel aan overlegorganen zoals het CPBW
  • Je stemt af met de externe preventie dienst
  • Je hebt een bachelor in een technische richting (bv. bouwkunde, elektromechanica, facility management, …)
  • Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in een technische of facilitaire functie
  • Je hebt sterke kennis van gebouwbeheer en onderhoud, installaties (HVAC, elektriciteit, sanitair, automatisering), energiebeheer en duurzaamheid
  • Je bent in het bezit van een attest preventieadviseur niveau 2 of je bent bereid dit te behalen
  • Je bent ondernemend en pro-actief met een duidelijke hands-on mentaliteit
  • Je kan vlot schakelen tussen beleid en uitvoering
  • Je bent sterk in plannen, organiseren en structureren
  • Je hebt leidinggevende en coachende vaardigheden
  • Je bent communicatief sterk (zowel operationeel als adviserend)
  • Je bent flexibel
  • Kennis van welzijnswetgeving is een pluspunt

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Facilitair management Professionele bachelor: Gezondheid en arbeidsveiligheid Professionele bachelor: Bouw Professionele bachelor: Elektromechanica en energie

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Onderhandelen over contractvoorwaarden
    Leveranciers of dienstverleners selecteren
    De geleverde diensten of producten controleren
  • Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
  • Nederlands

Elegast heeft aandacht voor jongeren en hun gezin, maar ook voor jou:

  • We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur
  • Je start aan een verloning volgens barema A1 van PC 319.01 met overname van relevante anciënniteit (range tussen 3020,69€ bruto en 5132,76€ bruto afhankelijk van anciënniteit), met evolutie naar een hogere loonschaal bij realisatie van de nieuwbouw
  • Je hebt na 6 maanden recht op maaltijdcheques
  • Je krijgt een vergoeding woon- werkverkeer
  • Je kan instappen in fietsleasing
  • Je krijgt fijne voordelen en kortingen via oa. Benefits@work
  • Je werkt op een werkplek die vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer
  • We bieden je een ruim aanbod aan cursussen en activiteiten, afgestemd op jouw functie en persoonlijke ontwikkeling
  • Vanaf je start krijg je een meter of peter waarbij je met al je vragen terechtkan
  • Je krijgt de kans om te werken in een warme organisatie die jarenlange ervaring heeft in hulp- en dienstverlening aan jongeren en hun gezin
  • Je komt terecht in een functie die nog verder zal evolueren op vlak van organisatorische noden, infrastructuurontwikkelingen en beleidsprioriteiten waarbij je op termijn kan doorgroeien naar een rol met eindverantwoordelijkheid

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        E

        Verantwoordelijke infrastructuur en preventie

        ELEGAST Centra voor jeugd en gezin

        Bekijk deze vacature ook via VDAB