Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Wil jij ons team versterken? Heb je zin in een boeiende job in een aangename en stabiele werkomgeving? We zijn op zoek naar een verpleegkundige.

Samen met collega's en met de nodige professionaliteit en deskundigheidstreef je ernaar om onze bewoners net dat ietsje meer te willen bieden. Een job in de zorgsector, dat is werken met hart en ziel.

Als verpleegkundige sta je in voor het verlenen van integrale zorg aan onze bewoners, teneinde hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren, te herstellen en hun autonomie te bevorderen. Je activiteiten zijn vnl. gericht naar:

  • het uitvoeren van verpleegkundige taken;
  • het informeren en psychosociaal ondersteunen van bewoners en naasten;
  • het uitvoeren van verzorgende taken;
  • het mede zorg dragen voor de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverlening;
  • het uitvoeren van administratieve bewonersgebonden taken. Je rapporteert aan de dienstverantwoordelijke.

Vereisten

  • Je hebt een diploma verpleegkunde.
  • Je hebt een hart voor senioren.
  • Je bent communicatief en kan ook goed luisteren.
  • Je beheerst de Nederlandse taal.
  • Je overlegt binnen een multidisciplinair team

Must-have

  • Professionele bachelor (A1)
  • Prof. bach. Verpleegkunde: Geriatrische verpleegkunde Hoger beroepsonderwijs (HBO) Geriatrische verpleegkunde (vroeger 4de graad beroepssecundair of gebrevetteerd) Prof. bach. Verpleegkunde: Geriatrische verpleegkunde Prof. bach. Verpleegkunde: Ziekenhuisverpleegkunde Prof. bach. Verpleegkunde: Ziekenhuisverpleegkunde

Nice-to-have

  • De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
    De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
    Rijbewijs B
    Verpleegkundige zorg verlenen
    De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken
    Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorg
    Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
    Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
    Palliatieve zorg, stervensbegeleiding en begeleiding bij de verwerking van het rouwproces verlenen
    Gezondheidsvoorlichting en –opvoeding aan personen met een zorgbehoefte geven
    Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte
    Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)
    De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
    Het verpleegkundig materiaal voorbereiden
    Activiteiten: Ouderenzorg
    De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
    De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
    Medisch-administratieve documenten invullen en werken conform de regelgeving
    De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...)
  • Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Doelgericht handelen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
  • Nederlands
    Frans

Wij bieden

  • Loon gebaseerd op IFIC met overname anciënniteit
  • Maaltijdcheques vanaf 7e maand tewerkgesteld
  • Hospitalisatieverzekering
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties, vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Aanwervingspremie tussen 150-250 euro na 1 jaar tewerkstelling (afhankelijk van het aantal u/w tewerkstelling (19-38))
  • Exclusieve personeelskortingen en -voordelen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België
  • Aantrekkelijke vakantieregeling afhankelijk van je leeftijd en anciënniteit
  • Arbeidscontract onbepaalde duur
  • Arbeidsduurtijd naar keuze 19u-38u/week
  • Evenwicht tussen gezin en carrière: werkregime en uurrooster zijn bespreekbaar
  • een uitdagende functie met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, in een dynamische werkomgeving en groeiende sector.
  • Elke dag heerlijke koffie, espresso, laté, chocomelk en verse soep

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        Verpleegkundige 19u tot 32u + maaltijdch. + premie

        BENAJA

        Bekijk deze vacature ook via VDAB