Functieomschrijving

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Op afdeling 5C Cardiochirurgie‑Cardiologie sta je dicht bij patiënten in een intense, maar bijzonder dankbare zorgomgeving. Je biedt warme, planmatige en deskundige zorg, met aandacht voor zowel het fysieke herstel als het emotionele welzijn van elke patiënt. Samen met een betrokken, multidisciplinair team waak je over continuïteit, veiligheid en kwaliteit binnen de hartzorg. Voel je je aangesproken om met rust, empathie en professionaliteit een verschil te maken op onze hartafdeling? Solliciteer dan snel!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), overig regime (90% of 80%) is bespreekbaar.
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Warm zorgen — Je biedt individuele, totale en planmatige zorg aan patiënten op Cardiochirurgie‑Cardiologie 5C, met aandacht voor hun fysieke én psychosociale noden. Je bent een rustpunt in een vaak intense zorgomgeving.
• Sterke skills — Je voert verpleegkundige opdrachten van de arts zorgvuldig, professioneel en volledig volgens de wettelijke bepalingen uit, ondersteund door ziekenhuis‑ en verzorgingsassistenten wanneer nodig.
• Heldere continuïteit — Je zorgt voor duidelijke mondelinge overdrachten, nauwkeurige registraties in het verpleegdossier en correcte transfertnota’s, zodat elke patiënt een veilige, consistente en kwalitatieve zorglijn ervaart.
• Kwaliteit voorop — Je bewaakt actief de kwaliteit van hartzorg en denkt mee over verbeteringen binnen de afdeling, met oog voor patiëntveiligheid en evidence‑based werken.
• Teamsteun — Je werkt onder leiding van de (vervangend) hoofdverpleegkundige en neemt verantwoordelijkheid op wanneer dat nodig is om de afdeling optimaal te laten functioneren.
• Brede inzet — Je ondersteunt administratieve, technische en huishoudelijke taken, werkt mee aan verplichte registraties en begeleidt stagiairs met zorg, geduld en enthousiasme.

Vereisten

OVER JOU

• Zorgprofessional — Je hebt een diploma en visum als basisverpleegkundige, bachelor of HBO5‑verpleegkundige en wil graag bijdragen aan warme, kwaliteitsvolle hartzorg. Cardio-ervaring is een meerwaarde.
• Warm en betrokken — Je gaat respectvol, flexibel en aandachtig om met de zorgbehoeften van patiënten, met oog voor mobiliteit, voeding, hygiëne en psychosociaal welzijn.
• Oog voor veiligheid — Je bent alert, ordelijk en werkt steeds met aandacht voor patiëntveiligheid, zeker binnen een cardiologische en cardiochirurgische setting.
• Kalmte bewaren — Je blijft geduldig en stressbestendig, ook wanneer het tempo hoog ligt of situaties acuut worden.
• Empathische communicator — Je communiceert positief, empathisch en gepast assertief naar patiënten, familie en collega‑
• Teamplayer — Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en staat bekend om je collegiale, eerlijke en vriendschappelijke houding.
• Leergierig — Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen om je expertise in cardiologie en cardiochirurgie verder te versterken.

Must-have

• Graduaatsopleiding (HBO5)
• Graduaat (Hoger beroepsonderwijs) Bachelor

Nice-to-have

• Bestellingen doorgeven

  De persoon met een zorgbehoefte voorbereiden

  De activiteiten van een team coördineren

  Tussenkomen op een dienst: Operatiekwartier

  De voorziene ingrepen bij het onthaal van de persoon met een zorgbehoefte in het operatiekwartier controleren

  Informatie over regelgeving en technische evoluties met het verzorgingsteam en adviescommissies uitwisselen

  De productvoorraad opvolgen, tekorten vaststellen

  Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
• Nederlands

Wij bieden

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 13/14/14B (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lizzi Maes via [email protected] (mailto:[email protected]).

Meer weten over de functie? Contacteer Thomas Peeters, Zorgmanager, op 03 280 34 87, of Eddy Clement, hoofdverpleegkundige, op 03 280 35 03.

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure