Wat vragen we jou?

• je bent in het bezit van een bachelordiploma 
• indien je een buitenlands diploma behaalde, bezorg je ons vóór je aanstelling een bewijs van de gelijkwaardigheid van je diploma. Meer informatie hierover vind je op www.naricvlaanderen.be
• je slaagt voor de selectieproeven
• je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.  Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven.  Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
• je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk
• je bent bereid om op regelmatige basis te werken buiten de normale kantooruren (avond- en weekendwerk)

Wat bieden we jou?
•    een boeiende job in een aangename werksfeer
•    een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen)
•    extralegale voordelen:

• maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro per gewerkte dag
• een gratis hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst of bij contract van onbepaalde duur
• een fietsvergoeding
• gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
• tweede pensioenpijler (6% van het brutojaarloon)

•    aangepaste vorming en opleiding
•    aandacht voor work-life balance
•    nuttige relevante ervaring uit privésector of als zelfstandige of ervaring uit de openbare  sector wordt onbeperkt in rekening gebracht
•    Het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 3.120,78 euro en maximum 5.258,42 euro. Een persoonlijke loonsimulatie kan je aanvragen bij de dienst HRM.