Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

DE JOB

  • Medewerkers opvolgen in het werkveld en een persoonlijk ontwikkelingstraject voorstellen
  • Je beschikt over de nodige ervaring in schrijn- en/of renovatiewerken
  • De werken en werven evalueren en bijsturen waar nodig
  • Werf- en werkbespreking met de klanten
  • Info over de werken & de werknemers uitwisselen binnen het kader-team
  • Planning van de werken van medewerkers
  • Begeleiden bij het aanleren of uitvoeren van werkzaamheden
  • Je hebt ervaring in het coachen van medewerkers

Zie PDF om de volledige omschrijving terug te vinden.

Vereisten

DE PERSOON

• Je bent een teamplayer met een sociaal hart
• Je bent klantgericht wanneer nodig
• Je levert graag kwaliteit af
• Plannen en organiseren gaat je goed af
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je beschikt over goede communicatie vaardigheden
• Je werkt goed en graag zelfstandig en neemt initiatief
• Je hebt een flexibele mindset

Zie PDF

Must-have

    Nice-to-have

    • 2 jaar relevante ervaring,
    • Rijbewijs C1
      De activiteiten van een team coördineren
      Rijbewijs BE
      Rijbewijs B
    • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
      Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
      Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
      Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
      Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
      Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
      Algemeen aanvaarde normen volgen.
      Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
      Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
      Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
      Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
      Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    • Nederlands

    Wij bieden

    WAT BIEDEN WE AAN

    • (Bij voorkeur) Voltijdse job
    • Verloning volgens PC327.01

    • 5 extra vakantiedagen (Vlaamse Feestdagen)
    • Een smartphone met werknummer
    • Maaltijdcheques + jaarlijks ecocheques
    • Eindejaarspremie en vakantiegeld
    • Hospitalisatieverzekering (ook mogelijk voor gezinsleden)
    • Maximale fietsvergoeding of optie tot fietsleasing via flexibele verloning
    • Voertuig voor werkverplaatsingen tijdens de werkuren
    • Mogelijkheid tot zelfontwikkeling en opleiding

    Zie PDF

    Ken je ons nog niet en wil je een idee krijgen van wie wij zijn? Kijk dan even naar http://www.labeur.be/

    Groei met ons mee

      Bedrijfsinformatie

        Sollicitatieprocedure

          Job image
          L

          Maatwerkcoach Hart Labeur

          LABEUR

          Bekijk deze vacature ook via VDAB