Functieomschrijving

Vereisten

Must-have

• Primary education
• Lager onderwijs of max. tweede graad secundair onderwijs

Nice-to-have

• Domein: Voeding en welzijn (dieetproducten, wijn en sterkedrank, ...)

  Voedingsmiddelen verkopen: Bakkerij

  Voedingsmiddelen verkopen: Chocolade, suikerwaren

  De staat en bewaring van bederfbare producten controleren

  Voedingsmiddelen verkopen: Traiteur- en rotisserieproducten

  De toonbank schikken (spiegelglas, decoratie, ...)

  De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen

  De kassa bij het begin van de werkdag controleren

  Betalingen ontvangen

  Voedingsmiddelen verkopen: Viswinkel

  Prijzen afficheren

  Voedingsmiddelen verkopen: Slagerij

  Voedingsmiddelen verkopen: Banketbakkerij

  Voedingsmiddelen verkopen: Kaashandel, zuivelhandel

  Voedingsmiddelen verkopen: Fruit en groenten

  Voedingsmiddelen verkopen: Gezouten specerijen

  Voedingsmiddelen verkopen: Diepvriesproducten

  Opvolggegevens voor de traceerbaarheid van goederen registreren (leveringsdata, temperatuuropmetingen, lotnummers, ...)

  Producten die niet meer verkocht kunnen worden uit de rekken halen

  Voedingsmiddelen verkopen: Biologische producten

  Vis, schaaldieren en schelpdieren uitstallen

  De kassa-inhoud bij sluiting tellen

  Voedingsmiddelen verkopen: Exotische producten

  Vis en schelp- en schaaldieren verkopen

  Voedingsmiddelen verkopen: Gesuikerde specerijen

  Groothandel van verse producten: Brood- en banketbakkerijproducten

  Voedingsmiddelen verkopen: Bier en frisdranken

  Voedingsmiddelen verkopen: Dieetproducten

  Bestellingen plaatsen

  Voedingsmiddelen verkopen: Wijn en sterkedrank

  Voedingsmiddelen verkopen: Fijne vleeswaren en charcuterie
• Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Doelgericht handelen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
• Nederlands

Wij bieden

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure