Zorgkundige

jobfunders_demo_vdab

ZORGBEDRIJF SINT-TRUIDEN

Ben jij onze nieuwe zorgkundige? 
We zijn op zoek naar een zorgkundige voor onze geborgen afdeling, waar we bewoners met een verhoogde nood aan structuur, veiligheid en begeleiding een warme, beschermde leefomgeving bieden. 
Bied jij graag hulp en verzorging aan mensen zodat ze zich goed in hun vel voelen en dit alles in een huiselijke sfeer? 
Een zorgkundige in een woonzorgcentrum verzorgt geen patiënten, maar bewoners. 
Deze bewoners zijn niet gehaast waardoor ze graag tijd maken voor een babbeltje. Als medewerker in de ouderenzorg kan je zo een echte vertrouwensband opbouwen met de bewoner en bezoekers. In een huiselijke omgeving heb je kans om elkaar goed te leren kennen en veel voor elkaar te kunnen betekenen! 
Dat geeft veel voldoening! 
<ul> 
<li> 
Je ondersteunt de bewoner tijdens de verzorging en je biedt hulp bij de activiteiten die moeilijk gaan, bijvoorbeeld het helpen aankleden. </li> 
<li> 
Je biedt praktische hulp maar je kan ook goed luisteren naar de bewoner en naar zijn of haar familie. </li> 
<li> 
Je werkt onder toezicht van een verpleegkundige en maakt deel uit van een multidisciplinaire equipe onder leiding van een hoofdverpleegkundige. De belangrijke zaken geef je door aan de collega’s in het zorgteam en noteer je in het zorgdossier. </li> 
<li> 
Je verzorgt en ondersteunt de bewoner op een kwaliteitsvolle en integere manier. </li> </ul>

Secondary school (A2)

Associate Degree (HBO5)

Je hebt een 
<a href="https://www.zorg-en-gezondheid.be/zorgberoepen/registratie_a" rel="noopener noreferrer nofollow">visum </a>én één van volgende diploma's op zak: 
<ul> 
<li> 
een 7de jaar BSO in personenzorg én het getuigschrift van de opleiding van zorgkundige van 1 jaar </li> 
<li> 
een 7de jaar BSO Thuis- en Bejaardenzorg of zorgkundige, behaald vanaf 30 juni 2006 </li> 
<li> 
de beroepsopleiding tot zorgkundige van 1400 uur, gelijkgesteld met een opleiding van 1 studiejaar (certificaat zorgkundige), behaald via de diensten van de VDAB of via een Centrum voor Volwassenonderwijs </li> 
<li> 
een attest van slagen van het 1ste jaar bachelor, gegradueerd of gebrevetteerd in de verpleegkunde. 
 Ter info: de opleiding vroedkunde wordt niet gelijkgeschakeld met de opleiding tot verpleegkundige. </li> 
<li> 
het getuigschrift polyvalent verzorgende en de bijkomende opleiding tot zorgkundige van 120 uur </li> </ul> 
Het geeft je energie wanneer je goede contacten kunt uitbouwen met de bewoners en hun familie. 
 Je bent flexibel, kunt goed luisteren én ook discreet zijn. 
 Je zoekt naar creatieve oplossingen of verbeteringen, die een meerwaarde betekenen voor de bewoner.

Uurrooster en contract 
<ul> 
<li> 
We gaan over tot de snelle indiensttreding van een nieuwe zorgkundige met een contract van onbepaalde duur. </li> 
<li> 
Uren: bespreekbaar. 
Je werkt 19u, 28u30, 30u24 of 38u met een variabel uurrooster, dat opgemaakt wordt me een terugkerende cyclus en vanuit de principes van 'gezond uurroosteren' (ploegensysteem met vroege en late diensten). We houden rekening met je persoonlijke wensen zolang de uurroosterplanning dit toelaat. </li> 
<li> 
We schakelen jobstudenten in het weekend in om zo goed als mogelijk je vrije weekenden te kunnen garanderen, ook bij ziekte van een collega. Ook tijdens de vakantieperiodes kunnen wij rekenen op de jobstudenten. </li> 
<li> 
Relevante beroepservaring wordt onbeperkt overgenomen. </li> </ul> 
Loonelementen 
<ul> 
<li> 
Je wordt betaald op grond van de IFIC-salarisschalen: IFIC 11 </li> 
<li> 
Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit bedraagt € 2.779,61 per maand (aan 38 uur per week). 
 Je salaris verhoogt automatisch volgens de vastgelegde trappen én op geregelde tijdstippen. </li> 
<li> 
Je ontvangt vakantiegeld en eindejaarspremie. </li> 
<li> 
Je ontvangt 11% toeslag omdat je werkt met onregelmatige prestaties. </li> 
<li> 
Naast de normale inhaalrust heb je ook recht op nacht -en weekendvergoedingen. </li> </ul> 
Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling. 
Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen 
<ul> 
<li> 
Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 9 euro </li> 
<li> 
Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten </li> 
<li> 
Een ferme fietsvergoeding van 37 cent per gereden kilometer </li> 
<li> 
Mogelijkheid tot het leasen van een fiets </li> 
<li> 
Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer </li> 
<li> 
Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon) </li> 
<li> 
39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag) </li> 
<li> 
Recht op aanvullende vakantiedagen vanaf 45 jaar. </li> 
<li> 
Exclusieve personeelskortingen voor onder meer: cinematickets, weekendjes-weg, kledij, ... </li> 
<li> 
Wij waarderen betrokken en loyale medewerkers. Daarom ontvang je, naarmate je langer in dienst bent, een extra verlofdag. Een klein gebaar, maar een groot verschil. </li> </ul> 
En er is meer 
<ul> 
<li> 
We vieren mee jouw leven 
 Ja serieus! Belangrijke gebeurtenissen krijgen naast aandacht ook een financiële ondersteuning. Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een tussenkomst in het collegegeld van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren, ... </li> </ul> 
<ul> 
<li> 
Nog even tijd? Dan vertellen we je alles over de voordelen van werken bij het zorgbedrijf. Over onze gezellige werkplekken, workshops en workouts, lekkere kost, correcte verloning, werkzekerheid en vele extra’s. We scoren ook met interessante opleidingen, kansen om carrière te maken via ‘talent in beweging’, topsfeer – ja, we zijn fan van feestjes – en niet te stoppen teamwerk. </li> </ul>

Subscription

You need to an amount of € 650 because you will look be not for a candidate yourself, but don’t forget that your odds are much bigger when you work with a Matcher.

Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

Domein: Psychiatrie

Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

Domein: Geriatrie

Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

Domein: Pediatrie

Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

Domein: Palliatieve zorgen

De verpleegkundige over afwijkende symptomen of over risico’s voor vallen, verwondingen, ... informeren

Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

Bepaalde functies van de persoon met een zorgbehoefte meten en de informatie overmaken aan de verpleegkundige

De persoon met een zorgbehoefte bij de inname van geneesmiddelen via orale weg helpen

Domein: Geneeskunde

Doelgericht handelen.

Domein: Chirurgie

Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

De algemene toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen

Zorgkundige woonzorgcentrum

Solliciteer rechtstreeks bij de werkgever, of test gratis online of je in aanmerking komt. Enkel en alleen via JobFunders!
<h3>Functieomschrijving</h3>
Ben jij onze nieuwe zorgkundige? 
We zijn op zoek naar een zorgkundige voor onze geborgen afdeling, waar we bewoners met een verhoogde nood aan structuur, veiligheid en begeleiding een warme, beschermde leefomgeving bieden. 
Bied jij graag hulp en verzorging aan mensen zodat ze zich goed in hun vel voelen en dit alles in een huiselijke sfeer? 
Een zorgkundige in een woonzorgcentrum verzorgt geen patiënten, maar bewoners. 
Deze bewoners zijn niet gehaast waardoor ze graag tijd maken voor een babbeltje. Als medewerker in de ouderenzorg kan je zo een echte vertrouwensband opbouwen met de bewoner en bezoekers. In een huiselijke omgeving heb je kans om elkaar goed te leren kennen en veel voor elkaar te kunnen betekenen! 
Dat geeft veel voldoening! 
<ul> 
<li> 
Je ondersteunt de bewoner tijdens de verzorging en je biedt hulp bij de activiteiten die moeilijk gaan, bijvoorbeeld het helpen aankleden. </li> 
<li> 
Je biedt praktische hulp maar je kan ook goed luisteren naar de bewoner en naar zijn of haar familie. </li> 
<li> 
Je werkt onder toezicht van een verpleegkundige en maakt deel uit van een multidisciplinaire equipe onder leiding van een hoofdverpleegkundige. De belangrijke zaken geef je door aan de collega’s in het zorgteam en noteer je in het zorgdossier. </li> 
<li> 
Je verzorgt en ondersteunt de bewoner op een kwaliteitsvolle en integere manier. </li> </ul>
<h3>Vereisten</h3>
Je hebt een 
<a href="https://www.zorg-en-gezondheid.be/zorgberoepen/registratie_a" rel="noopener noreferrer nofollow">visum </a>én één van volgende diploma's op zak: 
<ul> 
<li> 
een 7de jaar BSO in personenzorg én het getuigschrift van de opleiding van zorgkundige van 1 jaar </li> 
<li> 
een 7de jaar BSO Thuis- en Bejaardenzorg of zorgkundige, behaald vanaf 30 juni 2006 </li> 
<li> 
de beroepsopleiding tot zorgkundige van 1400 uur, gelijkgesteld met een opleiding van 1 studiejaar (certificaat zorgkundige), behaald via de diensten van de VDAB of via een Centrum voor Volwassenonderwijs </li> 
<li> 
een attest van slagen van het 1ste jaar bachelor, gegradueerd of gebrevetteerd in de verpleegkunde. 
 Ter info: de opleiding vroedkunde wordt niet gelijkgeschakeld met de opleiding tot verpleegkundige. </li> 
<li> 
het getuigschrift polyvalent verzorgende en de bijkomende opleiding tot zorgkundige van 120 uur </li> </ul> 
Het geeft je energie wanneer je goede contacten kunt uitbouwen met de bewoners en hun familie. 
 Je bent flexibel, kunt goed luisteren én ook discreet zijn. 
 Je zoekt naar creatieve oplossingen of verbeteringen, die een meerwaarde betekenen voor de bewoner.
<h3>Wij bieden</h3>
Uurrooster en contract 
<ul> 
<li> 
We gaan over tot de snelle indiensttreding van een nieuwe zorgkundige met een contract van onbepaalde duur. </li> 
<li> 
Uren: bespreekbaar. 
Je werkt 19u, 28u30, 30u24 of 38u met een variabel uurrooster, dat opgemaakt wordt me een terugkerende cyclus en vanuit de principes van 'gezond uurroosteren' (ploegensysteem met vroege en late diensten). We houden rekening met je persoonlijke wensen zolang de uurroosterplanning dit toelaat. </li> 
<li> 
We schakelen jobstudenten in het weekend in om zo goed als mogelijk je vrije weekenden te kunnen garanderen, ook bij ziekte van een collega. Ook tijdens de vakantieperiodes kunnen wij rekenen op de jobstudenten. </li> 
<li> 
Relevante beroepservaring wordt onbeperkt overgenomen. </li> </ul> 
Loonelementen 
<ul> 
<li> 
Je wordt betaald op grond van de IFIC-salarisschalen: IFIC 11 </li> 
<li> 
Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit bedraagt € 2.779,61 per maand (aan 38 uur per week). 
 Je salaris verhoogt automatisch volgens de vastgelegde trappen én op geregelde tijdstippen. </li> 
<li> 
Je ontvangt vakantiegeld en eindejaarspremie. </li> 
<li> 
Je ontvangt 11% toeslag omdat je werkt met onregelmatige prestaties. </li> 
<li> 
Naast de normale inhaalrust heb je ook recht op nacht -en weekendvergoedingen. </li> </ul> 
Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling. 
Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen 
<ul> 
<li> 
Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 9 euro </li> 
<li> 
Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten </li> 
<li> 
Een ferme fietsvergoeding van 37 cent per gereden kilometer </li> 
<li> 
Mogelijkheid tot het leasen van een fiets </li> 
<li> 
Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer </li> 
<li> 
Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon) </li> 
<li> 
39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag) </li> 
<li> 
Recht op aanvullende vakantiedagen vanaf 45 jaar. </li> 
<li> 
Exclusieve personeelskortingen voor onder meer: cinematickets, weekendjes-weg, kledij, ... </li> 
<li> 
Wij waarderen betrokken en loyale medewerkers. Daarom ontvang je, naarmate je langer in dienst bent, een extra verlofdag. Een klein gebaar, maar een groot verschil. </li> </ul> 
En er is meer 
<ul> 
<li> 
We vieren mee jouw leven 
 Ja serieus! Belangrijke gebeurtenissen krijgen naast aandacht ook een financiële ondersteuning. Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een tussenkomst in het collegegeld van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren, ... </li> </ul> 
<ul> 
<li> 
Nog even tijd? Dan vertellen we je alles over de voordelen van werken bij het zorgbedrijf. Over onze gezellige werkplekken, workshops en workouts, lekkere kost, correcte verloning, werkzekerheid en vele extra’s. We scoren ook met interessante opleidingen, kansen om carrière te maken via ‘talent in beweging’, topsfeer – ja, we zijn fan van feestjes – en niet te stoppen teamwerk. </li> </ul>

JobFunders

👋

Zorgkundige woonzorgcentrum

Functieomschrijving

ZORGBEDRIJF SINT-TRUIDEN