Functieomschrijving

- Je combineert leidinggeven met actief meewerken en opleiden in de praktijk.

- Je organiseert en stuurt het dagelijkse productiewerk aan.

- Je werkt actief mee op de werkvloer (lead by example).

- Je maakt en/of geeft praktische, begrijpelijke opleidingen aan werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt.

- Je begeleidt en coacht de maatwerkers door hen het werk aan te leren en met hen samen te werken.

- Je volgt de ontwikkeling en leertrajecten van onze maatwerkers consequent op.

- Je werkt samen met Dienst Selectie & Opleiding en de maatschappelijk assistenten.

- Je waakt over kwaliteit, veiligheid en werkbaarheid.

- Je signaleert verbeterkansen en opleidingsnoden.

Vereisten

- We zoeken iemand met minimaal een A2-niveau of gelijkgesteld door ervaring.

- Je bent hands-on en werkt graag mee in de praktijk.

- Je hebt ervaring in werkleiding, coaching of opleiding (of een sterke affiniteit).

- Je kan mensen motiveren en op hun tempo begeleiden.

- Je bent geduldig, communicatief en mensgericht.

- Je houdt van structuur, maar bent flexibel.

- Je vindt kwaliteit en productiviteit belangrijk, maar laat dit steeds samengaan met menselijkheid en zorg.

- Je hebt een goede kennis van MS-Office pakketten o.a. Word, Excel en Power Point.

Must-have

• Middelbare school (A2)
• Algemeen secundair onderwijs (ASO)

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• De activiteiten van een team coördineren

  Bestellingen plaatsen

  De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
• Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Doelgericht handelen.
• Nederlands

Wij bieden

- Arbeiderscontract voor onbepaalde duur in dagdienst van 8u tot 16u30.

- Minstens 32u/week.

- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

- Een zinvolle job met impact op mensen.

- Afwisseling tussen werkvloer, coaching en organisatie.

- Een hecht team en een warme werkomgeving.

- Een marktconform salaris aangevuld met maaltijdcheques, september- en eindejaarspremie en een fietsvergoeding.

- Een hospitalisatieverzekering.

- Een goede work-life balance. Je krijgt een verlofsaldo dat varieert van 32 dagen tot 42 dagen per jaar.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure