Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Heb jij reeds een stevige accountancy-achtergrond opgebouwd en ben je klaar om jouw expertise in te zetten om collega's te begeleiden en te ondersteunen?
Haal jij energie uit het laten groeien van mensen én het verder uitbouwen van een sterk team?

Dan is deze functie als Teamcoach Accountancy bij Titeca Pro Accountants & Experts misschien wel iets voor jou!

Bij Titeca Pro Accountants & Experts draait het om meer dan cijfers alleen.
We begeleiden ondernemers bij belangrijke beslissingen, maar geloven even sterk in de groei van onze eigen mensen.

Als Teamcoach Accountancy combineer je het beste van twee werelden: je blijft dichtbij de accountancypraktijk én krijgt de kans om collega's te begeleiden, te verbinden en te laten groeien. Je bent een belangrijke schakel tussen het team, het kantoor en de organisatie.
Je vindt hier een plek waar leiderschap én menselijkheid hand in hand gaan. Waar je geniet van de slagkracht van een grote organisatie, gecombineerd met de warme sfeer en betrokkenheid van een lokaal team.

Klinkt dat goed? Lees dan vooral verder!

Hoe jouw dag als Teamcoach Accountancy eruit ziet:

  • Je beheert je eigen klantenportefeuille
    Als vertrouwd aanspreekpunt voor jouw klanten geef je advies, denk je mee met ondernemers en begeleid je hen bij belangrijke financiële en fiscale vraagstukken.
    Dankzij jouw expertise help je klanten groeien en bouw je duurzame klantenrelaties uit.

  • Je coacht en begeleidt jouw team
    Van evaluatie- en opvolggesprekken tot dagelijkse begeleiding en feedbackmomenten: collega's kunnen op jou rekenen om hun talenten verder te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen.

  • Je creëert een sterk en betrokken team
    Een positieve teamdynamiek, open communicatie en kennisdeling staan daarbij centraal.
    Als eerste aanspreekpunt zorg je mee voor verbinding en samenwerking binnen het team.
  • Je bewaakt kwaliteit en resultaten
    Je ondersteunt het behalen van teamdoelstellingen en bewaakt mee de kwaliteit van de dienstverlening.
    Daarbij verlies je het welzijn en de betrokkenheid van jouw collega's nooit uit het oog.
  • Je bouwt mee aan de toekomst van het kantoor
    Je denkt mee over de verdere uitbouw van het team, bewaakt een gezonde teambezetting en neemt deel aan selectiegesprekken.
    Daarnaast zorg je voor een vlotte informatiedoorstroming tussen het kantoor en jouw team.

Vereisten

Jouw én – én profiel

  • Accountancy-expertise én mensgericht leiderschap
    Je hebt een stevige achtergrond binnen accountancy en bent klaar om jouw ervaring in te zetten om collega's te begeleiden en te ondersteunen.

  • Empathie én daadkracht
    Je hebt aandacht voor mensen, maar durft ook knopen door te hakken wanneer nodig.
    Je brengt rust, structuur en duidelijkheid in situaties die daarom vragen.

  • Communicatief én verbindend
    Je communiceert open, eerlijk en respectvol.
    Je weet mensen samen te brengen rond gemeenschappelijke doelen en bouwt gemakkelijk vertrouwen op.

  • Strategisch inzicht én operationele feeling
    Je begrijpt hoe een kantoor werkt, bewaart het overzicht en kan tegelijk inspelen op de dagelijkse realiteit van jouw team.

  • Betrokkenheid én initiatief
    Je neemt ownership op, denkt oplossingsgericht en krijgt energie van het helpen groeien van mensen en teams.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Master: Economie en organisatie Professionele bachelor: Bedrijfsmanagement

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
    Domein: Boekhouding van derden
    De flow (aankopen van grondstoffen, omzet, ...) analyseren en de inventaris opmaken
    De stock (inkomende/uitgaande goederen) en de productie verifiëren en valoriseren
    Een portefeuille van klantendossiers beheren, de afgesloten rekeningen presenteren en beheersadvies verlenen
    Domein: Fiscaliteit
    Domein: Financieel beheer
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Doelgericht handelen.
  • Nederlands

Wij bieden

Bij Titeca hoef je niet te kiezen: onze én – én belofte

  • Prestaties én plezier
    Je loon groeit mee met jouw talent en inzet, met een bonussysteem en tal van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering én ambulant plan voor je medische kosten.
    Maar minstens even belangrijk is de fun-factor: naast afterwork-events en teambuildings zijn er ook tal van initiatieven rond sport en welzijn, bovenop een persoonlijk budget om Titeca-sportkledij aan te kopen.
  • Team én talent
    Je werkt in een organisatie waar mensen centraal staan.
    Jouw coachende vaardigheden worden gezien, gewaardeerd en verder ontwikkeld.
  • Groeien én genieten
    Bij Titeca groei je in de richting die bij jouw talenten en ambities past. De mogelijkheden zijn eindeloos.
    Tegelijk is er volop ruimte om te genieten: met 30 dagen verlof en flexibele werkuren hou je je sociaal leven in balans en laad je je batterijen op wanneer jij dat nodig hebt.
  • Professioneel én persoonlijk
    Je krijgt het beste van twee werelden: de professionaliteit, expertise en slagkracht van een grote organisatie, gecombineerd met een vlakke structuur en de persoonlijke warmte van kleine teams.
    Je wordt omringd door collega’s die je kennen, steunen en waarderen, waardoor je je meteen thuis voelt en écht jezelf kan zijn.
  • Verantwoordelijkheid én toekomst
    Je krijgt het vertrouwen om jouw rol op jouw manier op te nemen. Ownership, autonomie en initiatief worden bij ons sterk gewaardeerd.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

    Maak kennis met Titeca pro accountants & experts. We zijn een snel groeiende, full-service accountancy groep met een levendige overtuiging dat plezier en werk hand in hand gaan. Titeca pro accountants & experts helpt ondernemers & bedrijven groeien op een professionele en persoonlijke manier. We gaan verder dan accountancy op zich en houden ervan om strategieën te bedenken, te discussiëren en te filosoferen samen met onze ondernemers, als een partner in life. Dus je kan gerust stellen dat wij geen doorsnee aanpak hanteren. www.titeca.be/nl/vacatures
    • 201-500 werknemers

    Sollicitatieprocedure

      Job image
      Company logo

      Teamcoach Accountancy

      Titeca pro accountants & experts

      Bekijk deze vacature ook via VDAB