Functieomschrijving

Wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze warme gemeente? Dan zit je alvast op de juiste pagina! Zo zijn we op zoek naar een voltijdse collega als toezichter sporthal. Wat zal je doen? Je staat in voor het technisch en hygiënisch onderhoud van de sporthal. Je houdt toezicht op het correcte en veilige gebruik van de sporthal. Je signaleert en meldt technische storingen of schade aan de faciliteiten. Je bereidt de sporthal voor op evenementen, trainingen of wedstrijden.

Vereisten

Wie ben jij? Er zijn geen diplomavoorwaarden. Je hebt een klantvriendelijke houding. Je voldoet aan de taalwetgeving en slaagt in een selectieproef (taal van de proef: Nederlands). Je bent bereid om te werken in een ploegensysteem waarbij je het uurrooster telkens ruim genoeg op voorhand voor ontvangt.

Must-have

Nice-to-have

• Gemeenschappelijke ruimtes en de directe omgeving schoonmaken

  De veiligheidsuitrusting en de staat van het gebouw controleren

  Toezicht houden op het aanzicht, de netheid en de hygiëne van de gemeenschappelijke ruimtes, lokalen en uitrusting

  De betrokken diensten informeren over klachten, afwijkingen, problemen en beschadigingen

  Vuilnisbakken, containers of laadbakken onderhouden en ter beschikking stellen

  Klachten van gebruikers, klanten, residenten, ... verzamelen en behandelen

  Gescheiden afvalsortering controleren
• Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
• Nederlands

  Frans

Wij bieden

Wat bieden we aan? Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan. Je krijgt min. bruto maandloon bij 0j anciënniteit van € 2352,22, max. € 3660,97 voor een voltijdse betrekking; aan de huidige index. Bovendien wordt al je relevante beroepservaring overgenomen, ongeacht of deze uit de privésector, zelfstandige activiteiten of het openbaar bestuur komt. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar (voor een voltijdse tewerkstelling). Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden, en een tweede pensioenpijler van 3%.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure