Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de algemene werking van Boskat. Je stuurt de medewerkers van de coördinatie aan. Je bent onze organisatie-architect. Je begeleidt de organisatie van de cultuur van een klein familiaal bedrijf naar een strakke, maar tegelijk warme organisatie. En dat midden in de fusie-operatie van Groep Talent.

Je bent ook verantwoordelijk voor het gebouwenbeheer en wagenparkbeheer van Groep Talent vzw. Je werkt samen met een technische ploeg en met een administratief medewerker.

Uitgebreider takenpakket in bijlage.

Vereisten

· Je bent bijzonder gedreven om binnen de sociale economie meerwaarde te realiseren, je hebt een hart voor onze missie en visie

· Je bent een voorbeeld-leidinggevende en kan structureren, enthousiasmeren, aansturen en coachen, zowel individueel als in groep.

· Je bent een voorbeeld voor je eigen werkorganisatie, je werkt resultaatsgericht. Je kan je voorbeeld ook doorgeven aan onze medewerkers.

· Je kan projecten plannen en opvolgen, zowel in actieplannen als in budgetten. Je rapporteert gestructureerd.

· Je denkt innovatief, kan nieuwe ideeën omzetten in de praktijk en hebt oog voor een haalbare overgang naar een meer ecologisch groenbeheer.

· Je leest vlot juridische teksten en vertaalt die naar de praktische werking bij de projecten.

· Je kan vlot netwerken in functie van de doelen van de organisatie, je kan de organisatie op gepaste wijze vertegenwoordigen.

Must-have

Nice-to-have

• Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Doelgericht handelen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

Wij bieden

· PC 327.01 - CAT 2. Minimum € 3720 - Maximum € 5769. Anciënniteit op basis van relevante ervaring.

· Vast contract – voltijds .

· Een verantwoordelijke en maatschappelijk relevante functie.

· Ruime opleidingsmogelijkheden.

· Interessante werkuren en verlofregeling zorgen voor een goede work-life balance.

· Maaltijdcheques, fietsvergoeding, fietsleasing, hospitalisatieverzekering, gsm & laptop.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure