Ga terug

Ga terug

Je bent verantwoordelijk voor het welbevinden en de veiligheid van de bewoners tijdens de nacht.

Het betreft hier groepen van kinderen/jongeren met een licht tot ernstig verstandelijke beperking en bijkomende problematieken.

Engagement om op een positieve wijze mee te werken aan onze waardengerichtheid en christelijke inspiratie in zijn relatie t.a.v. de bewoners, hun context en t.a.v. de collega-medewerkers
Kennis van de Nederlandse taal
Diploma: opleiding in de menswetenschappen (A2-niveau / Bachelor)
Bij voorkeur een aantal jaren ervaring binnen de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking
Bereid zijn om op korte termijn kennis m.b.t. autisme, gedrags- en emotionele stoornissen en medische problematieken (bv. epilepsie, diabetes) te verwerven.
Beschikken over verzorgende vaardigheden en vaardigheden om de slaapkwaliteit van de bewoners positief te beïnvloeden.
Belangrijke persoonlijkheidskenmerken zijn: zelfstandig en alleen kunnen werken, huishoudelijke vaardigheden, verantwoordelijkheidszin, bewuste keuze voor het nachtwerk, in team kunnen werken, een open dialooghouding tussen nacht- en dagbegeleiders.
Beschikken over een blanco-attest model 2

Middelbare school (A2)
Graduaat: Jeugd- en gehandicaptenzorg Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Jeugd- en gehandicaptenzorg

Werken met een doelgroep: Personen met een auditieve beperking
Specifieke doelgroep: Motorische stoornissen
Werken met een doelgroep: Personen met een motorische beperking
Werken met een doelgroep: Personen met een visuele beperking
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Een standpunt innemen en actie ondernemen.
Algemeen aanvaarde normen volgen.
Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Nederlands

Contract bepaalde duur (24/38 FTE).
Binnen onze organisatie doen er zich steeds kansen voor tot tewerkstelling en zijn er mogelijkheden om door te groeien naar andere functies en verantwoordelijkheden.
Indiensttreding: zo snel mogelijk
Actieve nachten, zowel in de week, als in de weekends
Verloning op niveau A2 met vergoeding voor extra prestaties
Vast uurrooster (21u15 – 07u15).
Mogelijkheid tot deelname aan overlegmomenten en vormingsmomenten
Een aangename werksfeer in een groene omgeving binnen een dynamische voorziening
Recht op honderden personeelsacties- en kortingen via Corporate Benefits!
Vergoeding woon-werkverkeer (fiets, trein, auto)

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure

MFC STYRKA