Functieomschrijving

Als technisch medewerker sta je in voor de technische voorbereiding en ondersteuning van podiumvoorstellingen en cultuurprojecten. Je bent een sleutelfiguur achter de schermen en draagt bij aan een veilige, professionele en inspirerende beleving voor artiesten, organisatoren en publiek. Je verzorgt techniek in verschillende accommodaties van de dienst. Dit kan gaan van basis logistieke en technische hulp, tot het opzetten van licht- en geluidsplan.

Technische omkadering (podium)voorstellingen

• Je zorgt voor de volledige technische ondersteuning van cultuurprojecten en podiumvoorstellingen
• Je houdt rekening met technische, artistieke én veiligheidsvereisten
• Je stelt licht- en geluidsplannen op en voert deze ook zelf uit
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt voor programmatoren, gezelschappen en andere externe partners
• Je stemt de technische noden van producties vlot af en denkt oplossingsgericht mee

Technische en logistieke omkadering van divers aanbod activiteiten
(vergaderingen, lezingen, eetfestijnen,…)

• Je zorgt voor de logistieke en technische ondersteuning van verenigingen die in onze accommodaties hun activiteit organiseren.
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt.
• Je stemt de noden van de verenigingen vlot af en denkt oplossingsgericht mee

Algemene ondersteuning van de dienst

• Je staat in voor het correct gebruik, onderhoud en de verzorging van technische infrastructuur en apparatuur
• Je zorgt ervoor dat de (veiligheids)procedures gekend zijn en correct worden toegepast in de zalen
• Je signaleert actief mogelijke verbeteringen aan infrastructuur en accommodatie en denkt mee na over optimalisaties
• Je zorgt voor een open en duidelijke communicatie binnen het lokaal bestuur en met externe partners
• Je springt flexibel bij waar nodig en draagt actief bij aan een vlotte, klantgerichte werking van de dienst Beleven.

Kortom, je komt terecht in een gevarieerde functie waarbij je meewerkt aan uiteenlopende activiteiten binnen de evenementen-, jeugd- en cultuursector.

Vereisten

• Je hebt een duidelijke affiniteit met licht- en geluidstechniek
• Je werkt zelfstandig, denkt oplossingsgericht en neemt initiatief.
• Je bent klantgericht en werkt vlot samen met collega’s en organisatoren.
• Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor orde en veiligheid.
• We streven naar een vast werkregime, in onderling overleg met voornamelijk weekwerk en sporadisch avond- en weekendwerk
• Je neemt deel aan een teampermanentie/wachtdienst, die samen afgesproken wordt
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je werkt op de verschillende locaties waar evenementen doorgaan zoals Uyttenhove, Lodejo en het Cultuurhuis
• Er zijn geen diplomavereisten, ervaring in een culturele omgeving of theaterwerking is een belangrijke troef

Must-have

Nice-to-have

• Overleggen met ontwerpers, artistiek verantwoordelijken, productieleiders, artiesten, ...

  Een geluidsplan uitwerken volgens de aanwijzingen van een regisseur, choreograaf, artiest, …

  Preventief en correctief basisonderhoud aan het geluidsmateriaal uitvoeren

  Het materiaal laden en lossen met hulpmiddelen

  Het geluidsmateriaal plaatsen en bekabelen

  Rijbewijs B
• Nederlands

Wij bieden

• Een boeiende functie met ruimte voor initiatief in een bruisende gemeente
• Een deeltijdse (19/38) contractuele functie van bepaalde duur voor één jaar, opstart wordt voorzien vanaf september 2026
• De verloning gebeurt op basis van de salarisschaal D1-D3. Start je zonder anciënniteit dan is je bruto maandsalaris voor 19 uur per week € 1.199,60. Kan je bijvoorbeeld 10 jaar relevante anciënniteit voorleggen dan komt je bruto maandloon voor 19 uur op € 1.456,66 per maand. Alle relevante anciënniteit zal worden overgenomen

Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvang je ook tal van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheque van € 8 per voltijds gewerkte dag 
• Fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer  
• Ecocheques, vakantiegeld en eindejaarstoelage 
• Glijdend uurrooster, rekening houdend met de dienstgebonden afspraken en de noden van de functie 
• Tweede pensioenpijler  
• Gunstige verlofregeling (tot 35 verlofdagen en 14 feestdagen) 
• Jaarlijkse sportdag en personeelsfeest 
• Pluspas voor kortingen op activiteiten en winkels. 
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanbegeleiding. 

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure