Functieomschrijving

Het verzekeren van het goed functioneren van de eenheid die instaat voor de residentiële ouderenzorg teneinde de kwaliteit van de zorgverlening te optimaliseren en te organiseren.

Vereisten

Opleiding conform de wettelijke vereisten van toepassing voor de uitoefening van de functie; ⦁ Bezit luistervaardigheden; ⦁ Voert gesprekken met de bewoners en hun naasten en verschaft hen inlichtingen omtrent hun gezondheidstoestand en woonsituatie; Neemt deel aan multidisciplinaire overleg

Contacteert de hiërarchisch verantwoordelijke bij onregelmatigheden of praktische problemen; ⦁ Geeft aanwijzingen en instructies aan de verzorgenden; ⦁ Bespreekt de gezondheidstoestand van de bewoners en de uit te voeren behandeling met de collega’s, de hiërarchisch verantwoordelijke, de arts en andere zorgverleners; ⦁ Gaat discreet om met vertrouwelijke informatie; Probleemoplossing Verantwoordelijkheid ⦁ Heeft praktische kennis van medisch materiaal; ⦁ Kan werken met de specifieke informaticatoepassingen;

Must-have

• Graduaatsopleiding (HBO5)
• Professionele bachelor: Verpleegkunde Graduaat: Verpleegkunde

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Afwijkingen vaststellen en verbeteringen voorstellen

  De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren

  De activiteiten van de dienst volgens het zorgproject plannen (personeelsinzet, materieelgebruik, beddenbeheer, ...)

  Het verpleegkundig beleid mee uitwerken

  De activiteiten van een team coördineren

  De protocollen inzake verzorging, hygiëne, veiligheid, gezondheidsbewaking (verder) uitwerken

  Dossiers van zorgvragers beheren

  Verpleegkundige zorg verlenen

  Technische ondersteuning bieden aan het personeel

  De vakdocumentatie bijwerken

  Informatie uitwisselen

  Corrigerende acties uitwerken indien nodig

  De opvolggegevens registreren

  Het verloop van de restauratie- en schoonmaakprestaties en de dienstverlening controleren

  Controleren van een voorschrift

  Controleren of ze door het personeel worden toegepast
• Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Doelgericht handelen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
• Nederlands

Wij bieden

VErloning volgnens barema PC 330

extra-lagale voordelen

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure