Functieomschrijving

Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends-ranglijst van kinderopvangorganisaties. In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op. Infano betekent ‘kind’ in het Esperanto en samen met onze medewerkers (intussen al meer dan 800) is er 1 ding belangrijk: het kind centraal zetten!

Ben je een pedagoog in hart en nieren? Heb je altijd al een connectie gehad met kinderen? Dan is Infano vzw op zoek naar jou!

Jouw functie:

• Je bent verantwoordelijk voor het bieden van een optimale pedagogische kwaliteit binnen de kinderdagverblijven
• Je identificeert kwaliteitsproblemen
• Je voert verbeterprojecten uit, volgt ze op en evalueert ze
• Je biedt ondersteuning op de werkvloer en coacht personeel op jouw toegewezen locaties
• Je bent dagelijks fysiek aanwezig in de kinderdagverblijven
• Je creëert samen met je teams een plek waarin kinderen zich veilig voelen
• Samen met jouw collega's regiocoördinatoren en pedagogisch ondersteuners ben je verantwoordelijk voor de goede werking van de kinderdagverblijven in jouw regio
• Je adviseert bij interne en externe projecten
• Je werkt samen met alle diensten binnen de organisatie
• Je blijft continu mee met veranderingen binnen het werkveld
• Je zet nieuwe projecten op poten
• Je rapporteert rechtstreeks aan het Hoofd Pedagogische Ondersteuningsdienst

Vereisten

• Je bent in het bezit van een Master in een pedagogische richting. Kandidaturen die hier niet aan voldoen, kunnen helaas niet in overweging worden genomen
• Je staat open voor veranderingen en hebt het vermogen je hieraan snel te kunnen aanpassen
• Je beschikt over uitstekende communicatieve skills, zowel mondeling als schriftelijk
• Je beschikt over een probleemoplossende mindset die je tevens kan openstellen voor verschillende visies en ideeën
• Je bent betrouwbaar en werkt loyaal samen met collega’s en externen
• Je handelt volgens overeengekomen groepsbeslissingen en je overlegt met collega’s
• Je bent enthousiast en voelt de goesting om deze functie aan te pakken

Must-have

• Master
• Master: Pedagogie

Nice-to-have

• Rijbewijs B
• Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Doelgericht handelen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
• Nederlands

Wij bieden

• Kaderfunctie
• Een reizende functie in de regio Noord-Antwerpen en de Kempen
• Een voltijds contract van 38u
• Een steeds groeiende organisatie en leuke collega’s
• Een uitdagende functie met vrijheid om deze zelf in te vullen
• Doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische organisatie
• Aantrekkelijk loonpakket: een salaris dat aansluit bij jouw profiel en de normen in de sector, aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, laptop, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen + tankkaart, gsm-abonnement, groepsverzekering
• Mogelijkheid tot vorming om jezelf te blijven ontplooien
• Mogelijkheid tot thuiswerken

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure