Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Wil je doorgroeien naar een leidinggevende rol in retail, maar hoef je vandaag nog geen manager te zijn? Bij Okay start je als assistent winkelmanager in opleiding en leer je al doende, met veel coaching en ondersteuning.

Wat doe je als assistent winkelmanager bij Okay:

Samen met de winkelmanager zorg je ervoor dat de winkel vlot draait en een fijne plek is voor klanten en collega’s.

± 80%: meewerken in de winkel

  • Klanten vriendelijk verder helpen
  • Meedraaien aan kassa, aanvulling rekken, bakkerij. Dat betekent ook het afbakken van diepvriesbakkerijproducten en het aanvullen van de bakkerijrekken.
  • Zorgen voor orde, kwaliteit en een verzorgde winkel
  • Collega’s ondersteunen tijdens drukke momenten
  • Je leert elke dag bij over het reilen en zeilen van een buurtsupermarkt

± 20%: plannen, organiseren en collega's begeleiden (in groei)

  • Mee instaan voor dagplanning en werkverdeling
  • Collega's, enthousiasmeren begeleiden en motiveren
  • Problemen op de winkelvloer helpen oplossen
  • Op termijn de winkelmanager vervangen bij afwezigheid

Belangrijk: je wordt hierin intensief ondersteund via opleiding, coaching on the job en feedback. Je hoeft vandaag nog niet alles te kennen of te kunnen.

Vereisten

Ervaring – Je hebt minstens een diploma middelbare school en bij voorkeur heb je al een eerste ervaring in de winkel achter de rug. Het belangrijkste is je gedrevenheid en je hart voor retail en mensen.

Beslissingen nemen – Je bent zeker van je stuk en durft beslissingen nemen.

Leiderschapsskills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer. Je weet teamleden op een positieve manier te motiveren

Communicatief – Je kan jouw feedback, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
    Gepaste acties ondernemen
    Klanten adviseren en informeren over producten
    De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)
    Promotie-acties voor klanten organiseren
    Tekorten vaststellen
    Voorraden beheren
    Verkoopdoelstellingen bepalen
    Verbeteringen voorstellen
    De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
    Bestellingen plaatsen
    Klantengeschillen vaststellen (gestolen cheques, prijsverschillen, ...)
    Technische steun verlenen aan het team (informatie over producten, beheer van conflicten, behandelingen van klachten van klan...
    De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
    De activiteiten van een team coördineren
    Personeel aanwerven en ze de richtlijnen van de organisatie aanleren
    Bestellingen plaatsen
    Producten verkopen
    De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen
    Commerciële acties opzetten naargelang de marge, omzet en verwachtingen
    Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
  • Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Doelgericht handelen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
  • Nederlands

Wij bieden

  • Je durft verantwoordelijkheid nemen en beslissingen maken je niet onzeker
  • Je hebt ervaring in retail, food, horeca of bent gelijkaardig vanuit opleiding in hotel, eventplanning, retailmanagement, ...
  • Je werkt graag samen, neemt spontaan initiatief en communiceert vlot
  • Je houdt van een praktische aanpak en leert graag al doende
  • Weekendwerk en variabele uren zijn voor jou haalbaar (ruim op voorhand gepland)
  • Je woont op bereikbare afstand van de winkel en bent flexibel inzetbaar in de regio
  • Heb je al collega’s of studenten begeleid? Dat is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Assistent Winkelmanager Okay Oostvleteren

        Okay

        Bekijk deze vacature ook via VDAB