Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Syndicbeheer.be is een syndicus en rentmeester kantoor dat op zoek is naar een collega ter versterking van zijn team.

Deze collega zal instaan voor diverse administratieve opdrachten zoals brieven schrijven, prijsofferten opvragen, bestelbonnen opmaken, bepaalde projecten opvolgen zoals elektriciteitskeuringen, asbestverslagen, ...

Daarnaast zal deze collega ook instaan voor de boekhoudkundige opvolging van de gebouwen. Voor het syndicschap is dat de de boekhouding van de gebouwen en eigenaars controleren. Voor het rentmeesterschap is dit de betalingen, indexaties en afrekeningen opmaken en opvolgen.

Voor her het rentmeesterschap moet men ook de verhuringen opvolgen.

Kortom een heel gevarieerde job waar men heel gestructureerd te werk moet gaan en de jaarlijkse deadlines moet respecteren. hiervoor worden regelmatig opleidingen voorzien om bij te blijven voor de diverse onderdelen in ons beroep

Vereisten

Enkele jaren ervaring om gestructureerd te werken is imperatief.

de kandidaat moet goed nederlands spreken en schrijven zodat hij / zij begrijpbaar is

de job omvat heel wat speurwerk naar informatie.

wonen in de nabije regio maakt de job aangenamer

Persoonlijke vaardigheden die nuttig zijn

  • Richting geven
  • Betrouwbaarheid
  • Beslissen
  • Assertiviteit
  • Zorgvuldigheid
  • Zelfstandigheid
  • Klantgerichtheid
  • Analyseren
  • Communiceren
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Kritisch denken
  • Flexibiliteit

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Graduaat (hoger beroepsonderwijs) Bachelor

Nice-to-have

  • Verhuren van het vastgoed volgens de rechten en plichten van eigenaars en huurders (huurovereenkomsten, geschillen, ...)
  • Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Doelgericht handelen.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
  • Nederlands

Wij bieden

- deze job vereist een dagelijkse aanwezigheid maar kan deeltijds uitgeoefend worden

- Tijdsregeling wordt in onderling overleg besproken

- Een afwisselende job waar je verantwoordelijkheid mag opnemen

- Contact met klanten en leveranciers

- Onmiddellijke indiensttreding

- Doorgroei naar een specialisatie

- Kantoor is bereikbaar via openbaar vervoer. Vervoermiddelen zijn aanwezig

- Verdiensten volgens opgedane ervaringen

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        S

        Bediende rentmeester/syndicus

        SYNDICBEHEER.BE

        Bekijk deze vacature ook via VDAB