Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Als HR Recruiter ondersteun je de leidinggevenden bij de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers. Je plant en organiseert het instroomproces van A-Z. Daarnaast faciliteer je diverse HR processen op administratief vlak. Je werkt mee aan een aantal projecten om de instroom verder te optimaliseren (bijv.: employer branding, inzet social media en onboarding).

Vereisten

  • Je beschikt minstens over een bachelor in de menswetenschappen (bv. toegepaste psychologie, sociaal werk, …).
  • Ervaring met rekrutering en selectie van medewerkers en/of ervaring binnen de zorgsector is een pluspunt.
  • Je hebt een zintuig voor zorg en dit zet je in in je werk.
  • Je bent enthousiast, flexibel en toegankelijk, waardoor je elke sollicitant (of collega) meteen op zijn gemak kan stellen.
  • Je beschikt over goed ontwikkelde gespreksvaardigheden en kan een gesprek in goede banen leiden.
  • Je hanteert een vlotte pen en kan kwalitatief rapporteren over selectiegesprekken.
  • Je hecht veel belang aan discretie en integriteit.
  • Je voelt je goed binnen een team waar openheid, dialoog en een goede sfeer van belang zijn.
  • Je herkent je in de missie en waarden van ons centrum (Missie en waarden | PC Sint-Amandus).

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn

Nice-to-have

  • Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen, …)
    De administratie van opleidingen of aanwervingen organiseren
    HR-documenten opstellen: Functieprofielen, vacatures
    Kandidaten zoeken, selecteren en in contact brengen met rekruteerders
  • Frans
    Nederlands
    Engels

Wij bieden

  • Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur tot en met april 2027 (minimaal 32/38).
  • Indiensttreding voorzien vanaf 23/10/ 2026.
  • Een boeiende en uitdagende functie met een duidelijke maatschappelijke relevantie.
  • Een mensgerichte organisatie die belang hecht aan jouw professionele ontwikkeling en investeert in diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Een aangenaam werkklimaat met aandacht voor een goede werk-privé balans.
  • Een vlot bereikbare werkplek in een groene omgeving.
  • Verloning volgens de IFIC-barema’s met gunstig anciënniteitsbeleid.
  • Verschillende extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, woon-werk vergoeding, aansluiting bij Benefits@work en maaltijden aan gunstige prijzen.
  • Meer weten over onze troeven? Bezoek dan Waarom werken bij ons? | PC Sint-Amandus.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        P

        HR Recruiter

        P. C. SINT AMANDUS

        Bekijk deze vacature ook via VDAB