Functieomschrijving

Als zaalmedewerker ben jij het gezicht van het restaurant en zorg je ervoor dat onze gasten een onvergetelijke ervaring hebben. Je bent verantwoordelijk voor de bediening en werkt nauw samen met het keukenteam om een vlotte service te garanderen. Jouw taken: ✔️ Ontvangen en verwelkomen van gasten met een vriendelijke en professionele houding ✔️ Opnemen van bestellingen en deze correct doorgeven aan de keuken ✔️ Serveren van gerechten en dranken volgens de standaarden van het restaurant ✔️ Adviseren van gasten over het menu, wijnen en andere dranken ✔️ Afruimen en netjes houden van tafels en de zaal ✔️ Afrekenen en correct afhandelen van betalingen ✔️ Zorgen voor een vlotte communicatie tussen keuken en zaal ✔️ Controleren of gasten tevreden zijn en inspelen op hun wensen Wie zoeken wij? ✔️ Je hebt ervaring in de horeca of bent bereid dit te leren ✔️ Je bent gastvrij en klantgericht ✔️ Je werkt efficiënt en georganiseerd ✔️ Je bent stressbestendig en blijft professioneel, ook tijdens drukke momenten ✔️ Je hebt oog voor detail en een verzorgd voorkomen ✔️ Je kan goed samenwerken met collega’s en bent een echte teamplayer ✔️ Je bent flexibel inzetbaar, ook in de avonden en weekenden Wat bieden wij? ✅ Een dynamische werkomgeving in een professioneel team ✅ Marktconform salaris met groeimogelijkheden ✅ Mogelijkheid tot huisvesting bij Carpe Diem (indien gewenst) ✅ Afwisselende taken en verantwoordelijkheid Interesse? Stuur je CV en motivatie naar [email protected] en laat ons weten waarom jij onze nieuwe zaalmedewerker wil worden!

Vereisten

Wij zoeken enthousiaste en gemotiveerde teamleden die zich willen inzetten voor een hoogstaande service en kwaliteit. Of je nu in de keuken of in de zaal werkt, er zijn enkele algemene vereisten die wij belangrijk vinden: 1. Passie voor Horeca ✔ Je hebt een liefde voor gastronomie en hospitality. ✔ Je streeft naar een uitstekende culinaire beleving voor onze gasten. 2. Ervaring & Leergierigheid ✔ Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt, maar motivatie en de wil om te leren zijn minstens zo belangrijk. ✔ Je staat open voor training en ontwikkeling om je vaardigheden te verbeteren. 3. Teamspirit & Samenwerking ✔ Je werkt goed samen met collega’s en draagt bij aan een positieve werksfeer. ✔ Je communiceert duidelijk en helpt elkaar waar nodig. 4. Professionele Houding & Klantgerichtheid ✔ Je hebt een verzorgd voorkomen en een vriendelijke, professionele uitstraling. ✔ Je behandelt gasten en collega’s met respect en zorgt voor een topservice. 5. Betrouwbaarheid & Verantwoordelijkheid ✔ Je komt op tijd en bent punctueel in je taken. ✔ Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en toont initiatief. 6. Stressbestendigheid & Flexibiliteit ✔ Je kan omgaan met drukke momenten en blijft professioneel onder stress. ✔ Je bent flexibel inzetbaar, ook tijdens avonden, weekends en feestdagen. 7. Kwaliteit & Nauwkeurigheid ✔ Je werkt nauwkeurig en let op details om fouten te voorkomen. ✔ Je respecteert de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften (HACCP). Wij bieden een dynamische en professionele werkomgeving met doorgroeimogelijkheden. Interesse? Stuur je CV en motivatie naar [email protected] en word deel van ons team!

Must-have

Nice-to-have

• Gerechten opdienen in de zaal

  De tafels afruimen

  De klant adviseren bij zijn keuze van gerechten al naargelang zijn smaak en de dagsuggestie

  De zaal van het restaurant schoonmaken

  De klant onthalen bij aankomst in het restaurant, een tafel toewijzen en de kaart aanbieden

  De betaling voor de consumpties innen

  De tafels klaarmaken voor de dienst

  De mise-en-place verrichten in de zaal en de bijkeuken

  De bestelling opnemen
• Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Doelgericht handelen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
• Frans

  Engels

  Nederlands

Wij bieden

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure