Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

  • Je bereidt de werven grondig voor.
  • Je zorgt voor een correcte administratieve voorbereiding en opvolging.
  • Je bereidt werfvergaderingen voor en volgt deze mee en ondersteunt.
  • Je volgt de werven dagelijks op.
  • Je coördineert de planning en logistiek.
  • Je begeleidt en ondersteunt onderaannemers.
  • Je beheert de inrichting en het materiaal van de werven.
  • Je ondersteunt de projectleider bij calculaties van projecten.

Vereisten

  • Je hebt een bouwgerelateerd diploma of gelijkwaardige ervaring.
  • Je hebt reeds ervaring als werfleiding, idealiter in de afbraak.
  • Je bent gestructureerd, communicatief en praktisch ingesteld.
  • Je durft de leiding te nemen en wil veel verantwoordelijkheid in je job.
  • Je hebt al een basiskennis in bouwadministratie.
  • Je spreekt naast Nederlands ook vlot Engels.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en een echte teamspeler.
  • Je bent een vroege vogel.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Graduaat: Bouw en hout Professionele bachelor: Bouw en hout

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Rijbewijs B
  • De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Doelgericht handelen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
  • Engels
    Nederlands

Wij bieden

  • Een gevarieerde en verantwoordelijke job met groeimogelijkheden.

  • Een competitief loon met extralegale voordelen, zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, gsm, laptop en hospitalisatieverzekering.

  • Een familiale werksfeer, korte communicatielijn en een collegiaal team.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        C

        WERFLEIDER AFBRAAKWERKEN

        CASTELEYN EN ZONEN

        Bekijk deze vacature ook via VDAB