Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Wat doe je:

  • Je plaatst isolatie (muur, vloer en dak) bij nieuwbouw en renovatieprojecten
  • Je monteert gevelbekleding.
  • Je plaatst dakhaken voor zonnepanelen
  • Je kan een dak (gedeeltelijk) verwijderen of herstellen en de spanten + pannen vervangen.
  • Je hebt ervaring in hellende en platte daken.
  • Je werkt in eigen streek (40km rond Gistel) bij particulieren en KMO’s

Vereisten

Wat kan je:

  • Je hebt genoten van een technische of beroepsopleiding of hebt heel wat ervaring.
  • Je werkt graag in team en voelt je op je gemak op een dak.
  • Je overlegt indien nodig met onze eigen technisch directeur of projectmanager, maar kan zelfstandig tewerk gaan en in team werken.
  • Je hecht veel belang aan nauwkeurigheid en vooral een veilige werkomgeving die je proper achterlaat.
  • Je spreekt en begrijpt Nederlands en kan vlot communiceren met collega’s en klanten.
  • Je bent probleemoplossend ingesteld.

Bij voorkeur:

  • Geldig rijbewijs B, BE of C
  • VCA-attest
  • Ervaring als dakwerker hellende daken en monteur dakhaken (zonnepanelen) is een grote plus.
  • Ervaring met platte daken en dakgoten/afvoerpijpen is eveneens een pluspunt.
  • Ervaring met spouwmuurisolatie is meegenomen.

Indien je een topper bent die een attest, specifieke ervaring of rijbewijs mankeert, dan zien we wat mogelijk is om je hieraan te helpen.

Must-have

    Nice-to-have

    • 2 jaar relevante ervaring,
    • Elementen plaatsen en vastzetten: Isolatiematerialen
      Rijbewijs C1
      Schrijnwerkelementen in het dak plaatsen en afdichten
      Rijbewijs C1+E
      Rijbewijs B
      Isolatiematerialen verwijderen en plaatsen (glaswol, rotswol, afdichtingslagen, contralatten, …)
      Rijbewijs C
      Rijbewijs BE
    • Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
      Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
      Algemeen aanvaarde normen volgen.
      Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
      Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
      Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
      Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
      Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    • Nederlands

    Wij bieden

    Word jij een BOWER?

    • Een hoger loon of een bedrijfswagen met 3, 5 of 7 zitplaatsen?
    • Overuren (KB213 – meer nettoloon!) of liever een werkschema ifv gezin?
    • Werk in eigen streek (40km rond Gistel)
    • Afwisselend binnen/buiten werken
    • Kwaliteit installeren met top werkmateriaal
    • Eigen loopbaantraject en inspraak in de werking
    • 40 uren werkweek , vrijdagnamiddag + weekend vrij
    • 42 feest- en vakantiedagen, meerdere vrij te plannen dagen buiten bouwverlof.
    • Teambuilding, familiedagen en BOWERS-Sports. Allen op vrijwillige basis.
    • PC 124 Bouw, uurloon in overleg
    • Maaltijdcheques van 8 €
    • Bonus tot 2500 € bruto per jaar voor de “Bowers” die hun job correct uitvoeren: met respect voor materiaal, netheid, stiptheid, correcte communicatie met klanten, …

    Bij BOWERS® uit Gistel bundelen experten en een ervaren management de krachten. We zijn gespecialiseerd in energetische renovaties en nieuwbouw (HVAC, Energy & Construct). We focussen op kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzaamheid voor onze klanten én onze werknemers.

    Join BOWERS® and balance your life, by choosing the right work

    Neem een kijkje op onze website om ons team te leren kennen!

    Groei met ons mee

      Bedrijfsinformatie

        Sollicitatieprocedure

          Job image
          B

          Arbeider dakwerken en isolatie

          Bowers

          Bekijk deze vacature ook via VDAB