Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
Dossiers van werkzoekenden beheren
De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
Activiteiten: Bedrijfsprospectie
De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)