Ga terug

Ga terug

We zijn op zoek naar een teambegeleider met ‘passie’ en ‘goesting’ voor ons Trainingscentrum Kamerwonen. Ben jij iemand die vertrouwd is met het ondersteunend leidinggeven?

Je bent de eerste verantwoordelijke voor het functioneren van je team (5-7 medewerkers), en tegelijk draai je actief mee in de werking. Vanuit die nabijheid faciliteer en stimuleer je collega’s in hun talenten, coach je en bewaak je de kwaliteit van de hulpverlening en dienst.

Dit is een rol voor iemand die op de vloer leiderschap toont. Je ondersteunt, geeft vertrouwen en werkt samen aan een positieve werkomgeving.

Met je team zoek je steeds naar een manier om verbinding te maken tussen jongeren, jouw begeleidend team, én jezelf. Je kent de werking als geen ander, en neemt ook je begeleidende rol ten aanzien van jongeren ten volle op, als deel van het team. Vanuit je rol als teambegeleider sta je ook mee in voor de praktische organisatie van het TCK en de opmaak van de uurroosters.

Een gedetailleerd overzicht van de tijdsverdeling kan je in bijlage vinden.

Je beschikt over Rijbewijs B. Een eigen wagen is een pluspunt

Je werkt in een variabel uurrooster. Nachtdienst en weekenddienst zijn voor jou geen probleem.


Voor deze functie werk je minimaal 80%.
Je staat open voor feedback en coaching.

Je beschikt minimaal over een bachelor-diploma in een relevante studierichting (bijv. orthopedagogie, pedagogie van het jonge kind, sociale readaptatiewetenschappen, gezinswetenschappen, pedagogische wetenschappen, maatschappelijk werk, …) of beschikt over de nodige relevante werkervaring.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Academische bachelor Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • De activiteiten van een team coördineren
    Rijbewijs B
    Specifieke doelgroep: Lerenden met gedragsmoeilijkheden
  • Doelgericht handelen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
  • Nederlands

Als je kiest voor deze job, dan kies je een job waar jij effectief het verschil kan maken voor kinderen én je teamleden. Je komt terecht in een warme, familiale cultuur. Je hebt de kans om mee verder te bouwen aan de toekomst van Arcade.

Wij bieden jou een deeltijdse tewerkstelling (80%) aan.

Vergoeding volgens P.C. 319.01.

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        T

        Teambegeleid(st)er (M/V/X)

        TCK Lithops

        Bekijk deze vacature ook via VDAB