Functieomschrijving

De Faculteit Ontwerpwetenschappen van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijdse (100%) stafmedewerker onderzoek. Functie De functie omvat onder andere de volgende opdrachten: Je formuleert beleidsvoorstellen en adviezen binnen het domein onderzoek van de Faculteit Ontwerpwetenschappen en coördineert de ontwikkeling van het facultair onderzoeksbeleidsplan. Je staat in voor de implementatie van de facultaire beleidslijnen, bewaakt en evalueert de voortgang en adviseert het faculteitsbestuur over bijsturing van het beleid van de faculteit met betrekking tot onderzoek. Je vertaalt beleidslijnen naar concrete acties o.a. inzake opvolging van doctoraatsstudenten, verwerving van onderzoeksfinanciering, organisatie van workshops etc… Je stimuleert en ondersteunt de onderzoekers van de faculteit bij het indienen van interne en externe onderzoeksvoorstellen. Hierbij leg je vooral de nadruk op het verwerven van onderzoeksfinanciering. Je ondersteunt de faculteit en de onderzoekers bij het opstellen en implementeren van datamanagementprotocollen met het universitaire en facultaire beleid en richtlijnen van financierders. Je ondersteunt de voorbereidingen en het verloop van de periodieke onderzoeksvisitatie. Je bent het rechtstreekse aanspreekpunt voor de vicedecaan onderzoek en koppelt terug over je werkzaamheden aan het faculteitsbestuur. Daarnaast ben je binnen de faculteit het aanspreekpunt voor onderzoeksgerelateerde vragen van promotoren en onderzoekers. Je verwijst waar relevant door naar de centrale onderzoeksadministratie (RIVA). Je onderhoudt goede contacten met je directe collega’s van de andere faculteiten en de collega’s van RIVA. Je organiseert professionaliseringsinitiatieven en facultaire onderzoeksdagen (bv. doctoral day,… ). Je staat bovendien in voor de interne communicatie over onderzoek binnen de faculteit, in samenspraak met de communicatieverantwoordelijke van de faculteit. Je stuurt medewerkers aan en motiveert hen met het oog op een efficiënte en correcte werking van de facultaire onderzoeksadministratie. Bij het realiseren van de doelstellingen hou je rekening met de voorziene instructies en de regelgeving.

Vereisten

Je bezit een masterdiploma of gelijkwaardige competenties door ervaring. Een doctoraat strekt tot aanbeveling. Ervaring met onderzoek in een academische omgeving is een must, affiniteit met de onderzoeksgebieden van de Faculteit Ontwerpwetenschappen wordt gezien als een troef. Kennis van en ervaring met onderzoeksbeleid en onderzoeksfinanciering zijn essentieel. Je hebt voeling met het analyseren van cijfergegevens en weet die overzichtelijk te presenteren. Je kan vlot overweg met Microsoft 365. Ervaring met SisA, het studentenadministratiesysteem van UAntwerpen is een pluspunt. Je beschikt over zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels. Je hebt strategisch inzicht, bent sterk in plannen en organiseren, en kan zowel goed zelfstandig als in team werken. Je gaat klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht te werk.

Must-have

• Master
• Master (MA)

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Methodes voor onderzoek en voor de gegevensverzameling en –analyse bepalen en ontwikkelen

  Onderzoekers, instituten, ondernemingen adviseren en wetenschappelijke steun bieden

  Wetenschappelijke, technologische, technische, reglementaire, … informatie opvolgen en actualiseren

  Onderzoeksgegevens en –resultaten bestuderen en analyseren

  Resultaten controleren

  Rapporten, publicaties en scripties opstellen

  Berekeningen, metingen, experimenten en observaties uitvoeren

  Het verloop en de vooruitgang van wetenschappelijke experimenten en observaties leiden en controleren

  Wetenschappelijk onderzoek en ontwikkelingen voorstellen en verklaren 
• Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Doelgericht handelen.
• Nederlands

Wij bieden

We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. (Er is financiering voor 1 jaar. Als de financiering kan worden verlengd, kan de aanstelling na een positieve evaluatie ook worden verlengd). De beoogde datum van indiensttreding is 1 september 2025. Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 7.1-9.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 7) hangt af van je relevante professionele ervaring. Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken. Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Je werkt grotendeels op de Mutsaardsite van de Stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure