Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor:

  • De opvang van de kinderen en de dagelijkse contacten met de ouders;
  • De organisatie van de leefgroepen en de opvolging van de je toegewezen
    aandachtskinderen

Vereisten

  • Attest of diploma van begeleider in de kinderopvang (laatste semester
    cursisten mogen zich ook kandidaat stellen) OF Attest 2de studiejaar
    Verpleegkunde, Pedagogie van het Jonge Kind, Vroedkunde, Logopedie,
    Kleuteronderwijs, Lager Onderwijs, Secundair Onderwijs,
    Gezinswetenschappen, Orthopedagogie of Maatschappelijk Werk;
  • Kennis van het Nederlands niveau minimum 2.4 behaald;
  • Kennis van een andere taal is een voordeel

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • Tussenkomen op een dienst: Neonatologie
    Tussenkomen op een dienst: Kinderchirurgie
    Tussenkomen op een dienst: Kraamafdeling
    Tussenkomen op een dienst: Verloskamer
    Tussenkomen op een dienst: Pediatrie
    Tussenkomen op een dienst: Kinderpsychiatrie
  • Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
  • Nederlands

Wij bieden

Opstart 01/09/2026
Verloning volgens loonbarema’s van PC331 met opgebouwde anciënniteit.
80% (30,4u) tewerkstelling in vervangingsovereenkomst
Gratis treinabonnement en terugbetaling MIVB abonnement
Informele en familiale sfeer

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        E

        Kindbegeleider

        Elmer Noord

        Bekijk deze vacature ook via VDAB