Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

  • Je werkt met kinderen van 0 tot 3 jaar oud (2 groepen: baby's en peuters).
  • Je staat in voor het begeleiden, ondersteunen en entertainen van de kinderen tijdens spelen, slapen, eten, verzorgen.
  • Je zorgt ervoor dat kinderen zich veilig voelen en creëert een warme omgeving voor hen.
  • Je onderhoudt contacten met de ouders en zorgt ervoor dat zij hun kinderen met een gerust hart aan jou kunnen toevertrouwen.
  • Je neemt kleine huishoudelijke taken op (poetsen, afwas, opruimen, ...).
  • Je leeft je in in de leefwereld van het kind door/tijdens begeleide activiteiten en vrij spel.
  • Samen met je collega's sta je in voor het welbevinden en betrokkenheid van het kind.

Vereisten

  • Flexibiliteit, verantwoordelijkheid, samenwerken en creativiteit
  • Diploma: Minimaal 7de jaar kinderzorg of gelijkgesteld aan 7de jaar kinderzorg.
    Zie website https://www.opgroeien.be/sites/default/files/intern/kwalificaties-attesten-kinderopvang-brochure.pdf
  • Je beschikt over een attest EHBO baby's en peuters
  • Blanco uittreksel van het strafregister goed gedrag en zeden model 2

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Graduaat: Gezondheid en welzijn Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Kindzorg

Nice-to-have

  • Tussenkomen op een dienst: Pediatrie
    Tussenkomen op een dienst: Neonatologie
    Tussenkomen op een dienst: Kraamafdeling
    Tussenkomen op een dienst: Verloskamer
    Tussenkomen op een dienst: Kinderpsychiatrie
    Tussenkomen op een dienst: Kinderchirurgie
  • Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Doelgericht handelen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
  • Nederlands

Wij bieden

  • Hecht team.
  • Respect, open communicatie en vertrouwen.
  • Aandacht voor work-life balance.
  • 38 uren stelsel; uren overeen te komen.
  • Kindratio: 1 begeleider per 7 kinderen.
  • Verloning volgens barema /vergoeding woon-werkverkeer.
  • Snelle opstart mogelijk.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        Kinderbegeleid(st)er

        BieLizz

        Bekijk deze vacature ook via VDAB