Functieomschrijving

Als sociaal assistent vorm je de brug tussen ’t Weyerke en het netwerk van een zorggebruiker. Je staat naast de zorggebruiker en vertegenwoordigt zijn/haar zorgvraag. Je begeleidt en ondersteunt cliënten in een continu veranderend zorglandschap, waarbij je hen blijft volgen en hun zorgvraag centraal stelt doorheen heel dit proces.

Jouw taken worden

· Je werkt in het belang van meerderjarige zorggebruikers (doelgroep NAH). Je staat naast de zorggebruiker en vertegenwoordigt mee zijn/haar zorgvraag. Je doet dit vanuit een onafhankelijke positie.

· Je hebt een schakel/brugfunctie tussen de zorggebruiker, het netwerk en ’t Weyerke of indien nodig ook ruimer.

· Je blijft op de hoogte van nieuwe regelgevingen die betrekking hebben op jouw job (VAPH, FOD, bewindvoering, …).

· Je ondersteunt de zorggebruiker en het sociaal netwerk op sociaal- en maatschappelijk vlak.

· Je zorgt ervoor dat zorggebruikers een up to date individuele dienstverleningsovereenkomst hebben.

· Je staat in voor aanmeldingen, informatieoverdracht bij nieuwe opnames.

Vereisten

We verwachten van jou

· Je hebt een bachelor diploma in een menswetenschappelijke richting.

· Uurrooster flexibel in te zetten

· Je beschikt over een rijbewijs zodat je je kan verplaatsen tussen de verschillende vestigingen van ’t Weyerke (regio Vlaams-Brabant : regio Scherpenheuvel - Hoegaarden - Zoutleeuw).

· Je kan je vinden in de kernwaarden van de organisatie zijnde: onvoorwaardelijkheid, gelijkwaardigheid, verbinding, perspectief en zelfregie.

Voor meer informatie over de vacature kan je mailen naar [email protected]

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor: Sociaal werk Professionele bachelor: Jeugd- en gehandicaptenzorg

Nice-to-have

• Rijbewijs B
• Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
• Nederlands

Wij bieden

Bij Stijn vzw sta je er nooit alleen voor. Je kan rekenen op leidinggevenden die nabij zijn, meedenken en je ondersteunen wanneer je dat nodig hebt. Tegelijk krijg je het vertrouwen om zelf keuzes te maken binnen je job en je talenten volop te gebruiken, want we vinden het belangrijk dat je je job graag doet én kan groeien.

· Een contract van bepaalde duur 19u tem 31/12/2026.

· Een verloning volgens de barema’s van het VAPH.

· Een warme, collegiale werkomgeving waarin je kunt groeien.

· Een gunstige verlofregeling (naast wettelijk verlof ook extralegaal verlof).

· Een ruim vormingsaanbod zodat je je talenten kan ontplooien.

· Een ruime mogelijkheid om opgebouwde anciënniteit binnen of buiten de sector mee te nemen.

· Een fietsvergoeding.

· Korting op diverse aankopen via Benefits at Work.

· Een jaarlijkse cadeaucheque.

· Interne mobiliteit tussen de verschillende dienstencentra van Stijn vzw.

· Er is de mogelijkheid om je uurrooster zelf vorm te geven (glijdende uren).

· Een loonsimulatie.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure