Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor nieuwe bewoners en hun familie.
• Je zorgt voor zo volledig mogelijke informatie over potentiële nieuwe bewoners en informeert hen en hun familie correct.
• Je hebt een brugfunctie tussen de bewoners, de familie en het team.
• Je volgt samen met het multidisciplinair team het welzijn van de bewoner en zijn/haar mantelzorgers op.
• Je ondersteunt het team bij het aanbieden van de meest geschikte zorg voor elke bewoner.
• Je registreert en behandelt aanvragen voor het woonzorgcentrum en de administratieve opvolging van bewoners.
• Je werkt mee aan diverse projecten en maakt deel uit van werkgroepen
• Je biedt psychosociale steun aan bewoner en familie tijdens het verblijf in het woonzorgcentrum.
• Je promoot het woonzorgcentrum bij potentiële bewoners en houdt nauw contact met doorverwijzers.
• Je zorgt dat het wzc bekend is bij het bredere publiek

Vereisten

• Je werkt graag met ouderen en hebt voeling met hun leefwereld.
• Je hebt kennis van en interesse in ouderenzorg en dementie.
• Je blinkt uit in systemisch werken, netwerken en bemiddelen
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je durft verbetervoorstellen op een constructieve manier brengen en signaleert belangrijke informatie aan de betrokken partijen (bewoners, medewerkers en familieleden).
• Je kan je werk zelfstandig organiseren.
• Je bent in het bezit van een professioneel bachelorsdiploma in een sociale richting.
• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn

Nice-to-have

  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
  • Nederlands

Wij bieden

• Een warme, mensgerichte werkomgeving en een gevarieerd takenpakket.
• Een contract onbepaalde duur (30,4uur per week) verloning volgens barema IFIC 14. Je brutoloon bedraagt € 2.703,89 met 0 jaar anciënniteit, met 18 jaar anciënniteit bedraagt het €3.880,59.
• Relevante ervaring wordt onbeperkt in aanmerking genomen.
• 26 vakantiedagen + 11 feestdagen.
• Maaltijdcheques (€7.5 per 7.6u prestatie).
• Terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en/of fietsvergoeding (€ 0.37 per kilometer).
• Hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler.
• Aansluiting bij de GSD-V (https://www.gsd-v.be/). Een voordeelplatform met diverse kortingen en speciale aanbiedingen.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        W

        Woonzorgcoach wzc De Lisdodde

        WOONZORGCENTRUM DE LISDODDE

        Bekijk deze vacature ook via VDAB