Ga terug

Ga terug

Als onthaalouder / kinderbegeleider in het Werknemersstatuut werk je in je eigen woning en beschik je over een veilige buitenruimte:

  • Je vangt dagelijks gemiddeld 5 kindjes op.
  • Je verwelkomt de kinderen en stelt ze op hun gemak.
  • Je communiceert met de ouders bij brengen en afhalen.
  • Je zorgt dat de kindjes hun eten tijdig krijgen en helpt hen hiermee.
  • Je troost ze als ze zich eens hebben bezeerd of zich niet zo goed voelen.
  • Je stimuleert hen in het leren en verkennen in de warme en veilige omgeving die jouw thuis is.
  • Kortom: De leefwereld van kinderen heeft voor jou geen geheimen meer en je kan vlot inspelen op hun noden.

Wij zijn bij voorkeur op zoek naar onthaalouders in de volgende regio's:

  • Wilrijk
  • Deurne-Noord, regio Bosuil
  • Schoten
  • Deurne-Zuid
  • Borsbeek
  • Mortsel
  • Antwerpen linkeroever
  • Andere regio’s in overleg met de dienst

Even enthousiast als wij? Dan is onthaalouder worden echt iets voor jou!

Als kinderbegeleider/onthaalouder in het Werknemersstatuut beschik je:

  • Over een bewijs van kwalificatie van een kinderbegeleider
  • Ofwel een bewijs van een actief kwalificerend traject (AKT): Je bent ingeschreven voor de opleiding tot kinderbegeleider of je startte een EVC traject op om een EVC-assessment voor te bereiden. De organisator ondersteunt dit kwalificerend traject actief en kan aantonen dat er vorderingen worden gemaakt

Daarnaast is het belangrijk dat je:

  • Een groot hart hebt voor kinderen.
  • Je op zoek gaat naar de talenten en interesses van elk kind en daagt elk kind uit om verder te groeien en te ontwikkelen met aandacht voor zelfredzaamheid. Want elk kind is krachtig!
  • Je oog hebt voor het welbevinden van elk kind en ondersteunt elk kind in zijn/haar sociale ontwikkeling.
  • Je afwisselend spelmateriaal, uitdagende activiteiten en leuke bewegingsmomenten aanbiedt.
  • Open vragen stelt, taal zichtbaar maakt en een hele dag oefent. De opvang is namelijk een taalrijke omgeving.
  • zorgt voor een huiselijke en ontspannen sfeer. Je biedt de kinderen een 2de thuis aan. Je huis is een kindvriendelijke en veilige omgeving en de inrichting zorgt ervoor dat kinderen geboeid gaan spelen.
  • Als onthaalouder elke dag voldoende tijd maakt om met de ouders in gesprek te gaan. Op die manier kunnen thuis en de opvang zo goed mogelijk op elkaar afgestemd worden. Een open communicatie met de ouders is dan ook heel belangrijk.
  • Op regelmatige tijdstippen naar buiten gaat met de kinderen, dit kan in je eigen tuin, maar een nabijgelegen park kan ook heel leuk zijn!

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Kindzorg

Nice-to-have

  • Tussenkomen op een dienst: Kinderchirurgie
    Tussenkomen op een dienst: Verloskamer
    Tussenkomen op een dienst: Pediatrie
    Tussenkomen op een dienst: Neonatologie
    Tussenkomen op een dienst: Kinderpsychiatrie
    Tussenkomen op een dienst: Kraamafdeling
  • Doelgericht handelen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
  • Nederlands

Als onthaalouder in het Werknemersstatuut heb je:

  • Een voltijds bruto maandloon van €2.453,11.
  • Een netto onkostenvergoeding (vast gedeelte: €16,13/dag & variabel gedeelte: €4,53 per opgevangen kind).
  • Gewaarborgd loon bij ziekte.
  • Vakantiegeld.
  • Opbouw pensioenrechten.
  • Recht op betaalde vakantiedagen en feestdagen: 20 dagen wettelijk verlof + 10 extra dagen ter compensatie voor 50 uur/week + 10 wettelijke feestdagen.
  • Ondersteuning op regelmatige basis door een team van verantwoordelijken, een pedagogische coach en administratief bedienden.

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        D

        Onthaalouders / kinderbegeleiders in eigen woning (werknemersstatuut)

        DIENST VOOR ONTHAALOUDERS REGIO ANTWERPEN VZW

        Bekijk deze vacature ook via VDAB