Functieomschrijving

In deze rol combineer je analyse, optimalisatie en samenwerking:

• Je analyseert en optimaliseert productieprocessen met focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie, in nauwe samenwerking met het productiepersoneel (5-ploegenstelsel).
• Je onderzoekt productiestoringen en vertaalt deze naar duurzame, structurele oplossingen.
• Je initieert en begeleidt verbeterprojecten (Lean, Kaizen) van analyse tot implementatie. Je volgt hierbij productiedata nauwgezet op.
• Je ondersteunt productie bij technische en procesmatige vraagstukken.
• Je werkt nauw samen met collega’s van onderhoud, kwaliteit, R&D en productieplanning.
• Je rapporteert aan de Production Manager.

Vereisten

• Je beschikt over een masterdiploma in een technische of ingenieursrichting.
• Je hebt een eerste ervaring in een productiecontext in de voedingsindustrie.
• Je hebt een sterk technisch inzicht; een probleemoplossende houding en een analytische mindset.
• Continue verbetering zit in je DNA: je ziet kansen en onderneemt actie. Je handelt graag o.b.v. data.
• Je toont een grote interesse in nieuwe technologische ontwikkelingen, procestechnieken en bedrijfsprocessen.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, zonder het behalen van quick wins uit het oog te verliezen.
• Je weet mensen te motiveren en mee te nemen in verandering.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.

Must-have

• Master
• Master: Voedingsindustrie

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Domein: Industrialisatiemethodes

  Domein: Continue verbetering

  Domein: Productiemethodes

  Domein: Fabricagewerkplaatsmethodes

  Domein: Procesmethodes
• Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Doelgericht handelen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
• Engels

  Frans

  Nederlands

Wij bieden

• Employer branding: Deel uitmaken van ons Do Food Good-verhaal en écht impact creëren. We nemen als groep onze maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus.
• Familiale cultuur: Korte communicatielijnen in een internationale groep, waar initiatief, autonomie en creativiteit worden gestimuleerd.
• Je werkt hoofdzakelijk in dagfunctie, met flexibiliteit om productie ook buiten de standaarduren te ondersteunen waar nodig.
• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden op maat van jouw talenten en ambities.
• Een aantrekkelijk loonpakket, in lijn met jouw opleiding, ervaring en resultaten. Dit wordt aangevuld met extralegale voordelen, zoals bijvoorbeeld maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, een bedrijfswagen (inclusief tank- of laadkaart), een cafetariaplan, 12 ADV-dagen en flexibele werktijden.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure