
Goeie avond!
Goeie avond!

Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Jouw taak als jobcoach
Je biedt ambulante begeleiding aan mensen met een ondersteuningsnood: mensen met een verstandelijke of fysieke beperking, niet-aangeboren hersenletsel, autisme of psychische problemen. Je ondersteunt hen bij het zoeken naar en het uitvoeren van onbezoldigd werk. Door middel van een assessment krijg je een uitgebreid beeld van je cliënten. Je neemt ook de bijhorende projectadministratie voor je rekening.
Jouw Profiel
Je kan mogelijkheden, ondersteuningsnoden en wensen van cliënten analyseren.
Ervaring met supported employment is een pluspunt.
Je kan overleggen en onderhandelen met verschillende partijen: je cliënten en hun netwerk, leerkrachten, werkgevers, enz.
Je gelooft in inclusie en vraaggestuurd werken.
Je neemt initiatief, kan verbindend communiceren en durft out of the box denken.
Je beheert je eigen agenda, neemt zelfstandig beslissingen en durft je verantwoordelijkheid op te nemen.
Je loopt niet gillend weg bij het woord ‘administratie’. Word, Outlook, Excel en andere pc-toepassingen zijn je daarbij niet vreemd.
Je hebt een A1/bachelordiploma met pedagogische, ortho/sociaal-agogische of paramedische oriëntatie.
Je hebt een rijbewijs B en eigen vervoer.
Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister nr 596.2.
Wat bieden wij?
Een vervangingsovereenkomst (vervanging zwangerschap) voor 38 uren per week vanaf 1 oktober 2026.
Een salaris volgens barema B1C van PC 319.01 met overname van anciënniteit (alle relevante ervaring + max. 15j niet-relevante ervaring).
Je werkt in een dynamische, groeiende organisatie waar waardering, innovatief denken en gelijkwaardigheid belangrijke waarden zijn.
Je plant je eigen uurrooster met een evenwichtige afweging tussen de noden van de cliënten, de organisatie en je werk-privébalans.
Je krijgt een werklaptop en smartphone ter beschikking, alsook dienstverplaatsingsvergoeding, aanvullende omniumverzekering en pechbijstand van Touring.
We hebben een sterk vormings- en welzijnsbeleid, een flexibel en ondersteunend personeelsbeleid en extralegale voordelen zoals 3 extra dagen verlof voor -35ers en kortingen via het You-P-platform.

PEGODE ' 'T WERKBUREAU'