Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Passie voor HR en IT?

✔️ Dan ben je op de juiste plek!

We zoeken een enthousiaste consultant die onze klanten begeleidt en adviseert bij het gebruik van onze HR tool. Niet alleen onze huidige tool Centhro, maar later ook onze nieuwe tool Platfohrm zodra deze gelanceerd is.

Wie is Centhro?

Centhro is een dynamisch en vooruitstrevend bedrijf gevestigd in een modern co-office center met een inspirerende werkomgeving. Je werkt samen met een leuk en hecht team waarin samenwerking en groei centraal staan.

-Ruimte voor ontwikkeling – We moedigen je aan om te blijven leren en groeien.
-Flexibiliteit & work-life balance – Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werktijden.
-Gezellige werksfeer – Werken in een omgeving waar collega’s elkaar ondersteunen

Verantwoordelijkheden
Je gaat actief met de klant aan de slag in het digitaliseren van hun HR-dienstverlening. Door ons uitgebreide klantenportfolio, bestaande uit vooraanstaande Belgische en internationale bedrijven, kom je in aanraking met een brede waaier aan HR-processen en -topics. Deze coveren de volledige HR-cyclus, gaande van rekrutering en onboarding, tot payroll, opleidingen, … tot en met de offboarding.

Jouw doel is om met onze tool het werk van het HR-team te vereenvoudigen. Hierbij sta je in voor de implementatie van unieke HR-oplossingen die nauw aansluiten met het HR- beleid van de klant. Daarnaast volg je doorlopend je klanten op.

  • Analyseren en definiëren van de vragen en noden van de klant.
  • Succesvol implementeren van HR software, alsook aanpassingen en uitbreidingen hiervan.
  • Beheer van een eigen klantenportfolio, waarbij opvolging key is.
  • Complexe HR materie analyseren en verstaanbaar maken.
  • Opvangen van klantenvragen met expertise in HR alsook de software.
  • Projectmanagement bij klanten
  • Opleiding geven aan de verschillende stakeholders.
  • Opvolgen van de laatste ontwikkelingen in het HR-domein.
  • Verzamelen van klantenfeedback gericht op de verdere ontwikkeling van de software.
  • Adviseren op basis van best practices en eigen expertise.

Onze klanten situeren zich voornamelijk in Vlaanderen. Je bent bereid om verplaatsingen te maken met de flexibiliteit (in samenspraak met de klant) om ook op afstand bepaalde opdrachten uit te voeren.

Vereisten

  • Bruggenbouwer tussen HR en IT!
  • Met een diploma op zak, heb je idealiter een achtergrond in HR of economische wetenschappen.
  • Je bent ondernemend en grijpt kansen aan.
  • Een gezonde nieuwsgierigheid is nodig om je snel in te werken in de materie. Een grote portie leergierigheid daarbij is een must.
  • Je hebt een goed analytisch inzicht, kan gestructureerd werken en bent stressbestendig.
  • Je bent klantgericht, professioneel en verantwoordelijk. Je beschikt daarnaast over een grote luisterbereidheid en servicegerichtheid.
  • Je kan oplossingsgericht werken en ziet geen problemen maar uitdagingen!
  • Je spreekt vlot Nederlands en kan je weg vinden in het Engels en Frans.
  • Je bent bovenal een teamspeler, kan je flexibel opstellen en hebt goede communicatieve vaardigheden.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Master: Human resources Professionele bachelor: Human resources

Nice-to-have

  • De technische eigenschappen van het product bepalen volgens het lastenboek
    Technische oplossingen uitwerken
    Configuraties of architectuur voorstellen, evalueren en keuzes voorstellen die zijn aangepast aan de functionele behoeften
    Functionele behoeften van de onderneming of de klant analyseren
  • Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
  • Engels
    Nederlands

Wij bieden

Verkies je een job met veel leeropportuniteiten en impact in een kleine organisatie met grenzeloze ambities en een zéér innovatief concept, dan zit je bij ons aan het juiste adres!

  • We bieden jou een uitdagende job waarbij je met verschillende aspecten van HR (rekrutering, payroll, opleiding, ontwikkeling, …) in aanraking komt en dit binnen verschillende branches (industrie, non-profit, IT, …).
  • Je kan je HR expertise volop inzetten in elk HR domein
  • Je start met een inlooptraject waarbij we voldoende ondersteuning en begeleiding voorzien. Je leert daarbij onze software en onze klanten kennen. Je kan rekenen op de kennis en de hulp van het volledige team die je voornamelijk één op één gaan begeleiden.
  • Een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen en een flexplan (waaronder de optie voor een bedrijfswagen).
  • Alles wat je nodig hebt om je job goed uit te oefenen, zoals een laptop, GSM, glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Een leuke werkplek in Hasselt, het hartje van Limburg, zonder lange files of uren in de rij, zodat je een uitstekende work-life balance hebt.
  • En uiteraard super toffe collega's!

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        C

        Junior Digital HR consultant

        Centhro / Platfohrm

        Bekijk deze vacature ook via VDAB