Selectievoorwaarden:

• Je bent in het bezit van een Master- of Bachelordiploma in een relevante richting.
• Je hebt minimum 5-10 jaar aantoonbare ervaring in ICT-beveiliging, ICT risicobeheer/compliance of ICT (project)-management/beleid. Heb je geen specifieke ervaringen in ICT-beveiliging of ICT-risicobeheer? Dan heb je hier wel interesse voor en volg je een opleiding tot CISO.
• CISSP, CISM, CISA of ISO 27001 kennis of wet- en regelgevende kennis m.b.t. informatieveiligheid en is een pluspunt.

Onze organisatiewaarden zijn ook die van jou. Daarnaast zijn volgende competenties belangrijk voor deze rol:

• Kritische denker: Je hanteert een scherpe, analytische blik op processen, risico’s en de interne werking van de organisatie. Je maakt onderbouwde risicoanalyses en vertaalt deze naar helder advies voor het management en het bestuur. Je durft de pijnpunten en uitdagingen expliciet te benoemen en verdedigt de noodzaak van robuuste beveiligingsmaatregelen. Daarbij weet je informatiebeveiliging naadloos te verankeren in de bredere strategie, doelstellingen en waarden van de organisatie.
• Bruggenbouwer: In je rol werk je nauw samen met diverse diensten en stakeholders op alle niveaus. Je gaat constructief om met weerstand, luistert actief en zoekt naar gedeelde belangen. Je slaagt erin om gedragen en haalbare oplossingen uit te werken en weet zowel medewerkers, management als bestuur mee te nemen in het belang en de uitvoering van het informatiebeveiligingsbeleid.
• Doelgerichte doener: Je voelt je comfortabel in een strategische rol. Je bent in staat om proactief doelen te stellen, prioriteiten te bepalen en taken af te werken binnen de vooropgestelde deadlines. Je maakt concrete afspraken met betrokkenen gericht op het bereiken van de doelstellingen en weet hierbij het overzicht op het geheel te bewaren.

• Dienst: Directie organisatie-ontwikkeling – dienst organisatiebeheersing
• Jouw werkadres: Limburgplein 1, 3500 Hasselt
• Contractueel, onbepaalde duur.
• Voltijds (38/38)
• Schaal: A1a-A1b-A2a
• Je bruto maandloon bedraagt minimum 4.425 euro (5 jaar in A1a) en maximum 6256 (24 jaar anc in A1a)
• Je werkrooster is flexibel, zodat werk- en privétijd in evenwicht blijven.
• Laat je functie het toe? Dan kun je regelmatig telewerken. 
• Je wordt nóg beter in je job dankzij tijd en ruimte voor opleidingen. Bovendien krijg je de kans om binnen de organisatie te groeien en met onze begeleiding je talenten te ontplooien. 
• Je ontvangt maaltijdcheques van 5,50 euro per werkdag.
• We geloven in duurzame mobiliteit en bieden je daarom de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen. 
• Je ontvangt 0,37 euro per kilometer als je naar het werk fietst en/of een terugbetaling van 100 procent als je pendelt via het openbaar vervoer.
• Je hebt een gratis hospitalisatieverzekering (met een voordelig tarief voor je gezinsleden). Bovendien kun je bijkomend aansluiten bij een voordelige ongevallenverzekering voor jezelf en je gezin.
• Je kan rekenen op een tweede pensioenpijler.
• Je geniet van een heel aantrekkelijk verlofstelsel: 30 verlofdagen, 14 feestdagen en 2 dienstvrijstellingsdagen. Daarnaast krijg je minstens 1 dag leeftijdsverlof vanaf 45 jaar. Ook krijg je elk jaar een halve dag vrij om samen met je collega’s te gaan sporten.
• Je krijgt tal van personeelsvoordelen zoals korting bij verschillende winkels of webshops via Benefits at work, een gratis zwempas en bibkaart voor jou en je gezin, groepsaankopen, en allerlei leuke personeelsactiviteiten.