Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

  • Je staat in voor het zelfstandig bekisten en opbouwen van mallen voor het storten van betonnen terrassen.
  • Je leest en interpreteert de plannen.
  • Je staat in voor het nauwkeurig meten, zagen en monteren van bekistingsmaterialen.
  • Je controleert de bekisting op stevigheid en maatvoering.

Vereisten

  • Je kan zelfstandig en nauwkeurig werken, en hebt oog voor detail.
  • Je kan werken met een houtbewerkingsmachine.
  • Je bent in staat om bouwtekeningen, plannen en schema's te lezen en te begrijpen.
  • Je bent een teamplayer en hebt een eerste ervaring in houtsector.
  • Je woont bij voorkeur in een straal van 20-25 min van het bedrijf.

Must-have

    Nice-to-have

    • De zaag- en assemblagemarkeringen aanbrengen of overbrengen op de stukken (werkstukken afschrijven, paren en coderen)
      De verbindingsstukken en profielen bewerken (vlakken, bijschaven, ...)
      Het hout zagen (massief, panelen, ...)
      Preventief of correctief basisonderhoud van machines of uitrustingen uitvoeren
      De profielen maken
      De stabiliteit en de afmetingen van de gemaakte producten controleren en aanpassen (afschuren, waterpas maken, ...)
    • Informatie en ideeĆ«n schriftelijk of mondeling overbrengen.
      Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
      Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
      Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
      Efficiƫnt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
      Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
      Algemeen aanvaarde normen volgen.
      Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
      Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
      Doelgericht handelen.
      Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
      Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
      Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
      Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
      Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
      Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    • Engels
      Nederlands

    Wij bieden

    Je kan rekenen op een correcte verloning aangevuld met maaltijdcheques.

    Groei met ons mee

      Bedrijfsinformatie

        Sollicitatieprocedure

          Job image
          C

          Mallenbouwers

          CONCREATE

          Bekijk deze vacature ook via VDAB