Functieomschrijving

Als maatwerkcoach textiel ben je samen met het team verantwoordelijk voor het permanente en ruime aanbod van betaalbaar, herbruikbaar textiel. Je beheert de voorraad en denkt mee over acties waarmee je de productie kan sturen. Je coacht samen met je collega’s een team van 40 medewerkers. Je geeft hen dagelijkse feedback en ondersteunt hen bij de uitvoering van hun taken. De werkverdeling pas je aan volgens de mogelijkheden van de werknemers. Vanuit de coachende rol zet je in op competentieversterking en groei van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit allemaal zonder de balans tussen begeleiding en productie uit het oog te verliezen.

Over kringwinkel ’t rad

Wij zijn een groeiende en gedreven onderneming met meer dan 350 medewerkers. Zelf hebben we de ambitie om dé sociale en circulaire partner in de regio te worden. Hiervoor zetten we sterk in op professionalisering en vooruitgang waarbij de mens centraal blijft staan.

Als maatwerkcoach textiel kom je terecht in een team met vijf collega’s. Samen met die collega’s ben je verantwoordelijk voor 70 medewerkers binnen de afdeling herbestemming. Jullie rapporteren aan de teamcoach.

Vereisten

Iets voor jou?

Heb je ervaring in een productieomgeving?

Kan je mensen enthousiasmeren om te blijven groeien?

Kan je doelgericht denken en werken?

Ben je ondernemend en steek je graag de handen uit de mouwen?

Heb je een bijzondere interesse in werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt?

Neem jij verantwoordelijkheid voor het behalen van de operationele doelstellingen van de afdeling en de dagelijkse bijsturing?

Must-have

Nice-to-have

• Nederlands

Wij bieden

Wat zit er voor jou in?

Je komt terecht in een moderne werkomgeving in Oostkamp waarbij de mens centraal staat en de collega’s bijzonder fijne mensen zijn.

Salaris op maat: een brutomaandloon afhankelijk van je diploma en ervaring die kan meegenomen worden. (categorie 3 of 4 van pc 327)

Vrije tijd: Van de sector krijg je twee extra vakantiedagen. Vanaf 35 jaar krijg je er nog wel extra vakantiedagen bovenop (tot wel 10 extra). Geen weekendwerk en werktijdens tussen negen en vijf met opbouw van glijtijd.

Mooie extra’s: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en septemberpremie

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure