Ga terug

Ga terug

In Kon-Tiki, gelegen in het groene Kalmthout, krijgen kinderen, jongeren en volwassenen met een ernstig meervoudige beperking een aanbod dat helemaal aansluit bij hun specifieke zorgvraag.

Elk kind, elke jongere en volwassene met een ernstige meervoudige beperking is uniek. Ieder persoon moet kunnen ervaren dat hij aanvaard wordt in wie hij is. Alleen zo kan en mag ieder helemaal zichzelf zijn. Het bieden van zorg op maat, steeds vertrekkend vanuit de vraag van de persoon en zijn netwerk, dat is waar Kon-Tiki voor staat.

Wat ga je doen?

  • Als agogisch begeleid(st)er ondersteun en stimuleer je de sociaal-maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van kinderen en jongeren.
  • Je volgt het individuele groeiproces op in functie van maximaal empowerment en integratie in groepsdynamische en maatschappelijke situaties.
  • Je zorgt ervoor dat knelpunten besproken kunnen worden met de cliënt en in het team.
  • Je staat in voor de verzorgende handelingen en specifiek verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het zorgplan van de cliënt.
  • Je reflecteert over je eigen handelen, je staat open voor feedback en bent aanspreekbaar. Op deze manier kun je als begeleider groeien.
  • Jouw dynamiek, creativiteit en positivisme zijn aanstekelijk voor de rest van het team. Je bent een hulpvaardig en collegiaal persoon die verantwoordelijkheid wenst op te nemen. Zo draag je bij tot een aangename werkomgeving.
  • Je kan je flexibel opstellen en omgaan met stressvolle situaties zodat er sprake is van kalmte/rust in complexere situaties. Je vertrekt vanuit de basale leefwereld van de cliënt.
  • Je kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
  • Je beschikt over een secundair diploma in het studiegebied personenzorg of een bachelor in een agogische richting.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Jeugd- en gehandicaptenzorg Beroepssecundair onderwijs - 3de graad: Personenzorg Graduaat: Gezondheid en welzijn Academische bachelor: Gezondheid en welzijn Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn

Nice-to-have

  • Werken met een doelgroep: Personen met een motorische beperking
    Specifieke doelgroep: Lerenden met gedragsmoeilijkheden
    Specifieke doelgroep: Motorische stoornissen
    Werken met een doelgroep: Personen met een auditieve beperking
    Werken met een doelgroep: Personen met een visuele beperking
  • Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

Bij Heder streven we ernaar om onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden te bieden. Als jij bij ons komt werken, kun je rekenen op:

  • Contract van bepaalde duur: Je ontvangt een contract van bepaalde duur van 30u - 35u met onmiddellijke indiensttreding t.e.m. 31/12/2026. Aangezien we een grote organsiatie zijn, zijn er na het einde van het contract waarschijnlijk mogelijkheden om te solliciteren voor een andere groep/werking.
  • Uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling: Jouw work-life-balance is belangrijk voor ons. Dit wordt gerealiseerd door o.a. een aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen) met minstens 36 dagen tot maximum 72 dagen verlof (+55jaar).
  • Verloning en extra’s: Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
  • Persoonlijke ontwikkeling: Om je als nieuwe medewerker ‘wakker’ te maken volg je 2 onthaaldagen waarbij je ondergedompeld wordt in verschillende thema’s zoals mensvisie en basishouding, emotionele ontwikkeling, fysiek welbevinden, enz. Daarnaast krijg je de kans om interne vormingen of externe vormingen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Extra voordelen viabenefits @ work: Profiteer van extra voordelen op het gebied van ontspanning, reizen, mode en meer.

Kortom, bij Heder investeren we in jouw welzijn, groei en tevredenheid!

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        H

        Agogisch begeleider Kon-Tiki

        Heder

        Bekijk deze vacature ook via VDAB