Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Assistant Store Manager

Ben jij een vriendelijke en enthousiaste duizendpoot die graag in de verkoop werkt?

Heb jij het in je om een team aan te sturen?

Kijk dan snel verder!

Voor onze vestiging te Aalst , een vernieuwd tankstation met broodjeszaak, zijn wij op zoek naar een Assistant Store Manager.

Als ondernemend professional sta je in voor de verkoop en het management van je eigen winkel. Zo zorg je voor de dagelijkse verkoop/werking in de winkel :

  • Je verwelkomt de klanten met een lach
  • Je bedient de kassa en ontvangt betalingen
  • Je maakt belegde broodjes, slaatjes, wraps, panini's....
  • Je vult de winkel aan
  • Je verwerkt leveringen
  • Je houdt de winkel en de broodjestoog netjes

Ook voor het algemeen management van de winkel :

  • Bestellingen van de producten
  • Ontvangen en controleren van de leveringen
  • Stockbeheer
  • Aanwervingen van personeel
  • Uurroosters opstellen
  • En nog zo veel meer... Je hebt een zeer afwisselend takenpakket!

Vereisten

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een verzorgd voorkomen
  • Je spreekt voldoende Nederlands, elke andere taal is een pluspunt
  • Je bent min. 18 jaar oud
  • Je beschikt over de Itsme app om je contract en andere belangrijke documenten digitaal te ondertekenen!
  • Je bent beschikbaar tijdens de openingsuren:
  • Maandag – Vrijdag: 05u – 22u
  • Zaterdag : 06u - 22u
  • Zon- en feestdagen: 09u – 19u
  • Je hebt een hands-on mentaliteit
  • Je bent creatief
  • Je bent een krak in verkopen
  • Je kan een team aansturen, motiveren en inspireren

Must-have

  • Primary education
  • Lager onderwijs of max. tweede graad secundair onderwijs

Nice-to-have

  • De activiteiten van een team coördineren
    Personeel aanwerven en ze de richtlijnen van de organisatie aanleren
    Het beheer van rekken superviseren
    Bestellingen plaatsen
    De planning van kassiersters uitwerken volgens de verwachte activiteit
    De werking van de kassa-afdeling verifiëren
    Het vullen van de rekken controleren
    Verbeteringen voorstellen
    De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
    De planning aanpassen naargelang onvoorziene omstandigheden
    Bestellingen plaatsen
    Voorraden beheren
    Medewerkers opleiden in vaktechnieken
    Controleren of de winkelprocedures en de regels voor het incasseren toegepast worden
    Verkoopdoelstellingen bepalen
    De opstelling van artikels aanpassen volgens de omzet, de commerciële acties
    Tekorten vaststellen
    De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
    Commerciële acties opzetten naargelang de marge, omzet en verwachtingen
    Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
    Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
    De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)
    Promotie-acties voor klanten organiseren
    Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Doelgericht handelen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Nederlands

Wij bieden

Wat kunnen wij jou bieden?

  • Een leuk team dat jou met open armen zal ontvangen
  • Interne opleidingen voorzien op de werkvloer
  • Bedrijfskledij
  • Onmiddellijke opstart met vast contract (na korte proefperiode)
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Tankkaart
  • Bedrijfscomputer
  • GSM-vergoeding
  • Internetvergoeding
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Geen saaie 9 to 5 job, jouw planning ziet er steeds anders uit
  • Je zal werken in een vernieuwd tankstation met een 10 op 10 voor sfeer en gezelligheid

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Assistant Store Manager

        Comme Chez Nous Aalst

        Bekijk deze vacature ook via VDAB